有效的管理原则三:聚焦关键
真正重要的是聚焦于少数关键的事情。
一、聚焦是取得成果的关键
时间管理
管理者的时间被会议等。剩下的时间非常有限,所以管理者需要聚焦到真正重要的事情上,才能有成果。
目标管理
目标不能太多,目标少才能有成果和成效。
新型生产力
知识分子的生产力需要提高,只要专注才可以。
专注是在不被打扰的情况下,聚精会神的持续工作一段时间。
End.
图片发自简书App
真正重要的是聚焦于少数关键的事情。
一、聚焦是取得成果的关键
时间管理
管理者的时间被会议等。剩下的时间非常有限,所以管理者需要聚焦到真正重要的事情上,才能有成果。
目标管理
目标不能太多,目标少才能有成果和成效。
新型生产力
知识分子的生产力需要提高,只要专注才可以。
专注是在不被打扰的情况下,聚精会神的持续工作一段时间。
End.