1.早上遇到领导同事要问好，不要忘了保洁阿姨也要问好，工作没有高低贵贱，这是礼貌，公务员的基本素质。
2.进办公室的第一件事不是做事而是打扫卫生，不要觉得凭什么就我一个人打扫屋子，计较这种小事，说明你心胸狭隘，没有大局观念。第二件事就是，罗列今天要做的事。
3.把你的办公桌收拾干净，谁也不可能通过你邋遢的办公桌看出你工作能力强。文件如山的办公桌并不会让领导认为你做的事多，只会认为你这个人没有条理性。
4.非礼勿视，非礼勿言，跟同事嚼舌根是职场大忌，管住你那张嘴，如果一定要说，就说别人的好话，尤其是不要评论比你资历长的前辈领导，听话的人只会觉得你连起码的长幼尊卑都不懂。
5.多听，小道消息也好，八卦也好，听听总没坏处，搞清楚同事领导之间的关系，对你将来做决策判断选择抱谁的大腿至关重要。
6.唯女子与小人难养也，近则不逊远则怨，别跟同事做朋友，尤其是女同事，当有一天你们站在对立面竞争同一个岗位时，你就会发现什么恶心事都有可能发生。单位里的小人要保持距离，不要太近也不要太远，经常点个头打个招呼就好。
7.新人做很多事，那是很正常的，不要对那些老油条们电脑一开一关一天就过去了的生活羡慕嫉妒恨，他们也是从新人走过来的，他们的今天就是你的明天，想想以后是不是也挺好的。
8.对待关系户进来的同事或者那些有背景的官二代们，不要各种鄙视，他们靠关系给领导或单位创造的利益，是你无法给予的，这就是他们存在的价值。既不要涨他人志气，也不要妄自菲薄，分工不同而已。
9.不要把拍马屁不当能力，领导不会24小时盯着你，看你做了多少事，大部分都是听你汇报你干了什么，和听马屁精们对你的评价，如果你鄙视那些马屁精，而且自己也不屑到领导面前晃悠，你的命运可想而知，所以跟马屁精多学学怎样修炼自己的嘴皮子，再好的产品也需要广告。
10.学会淡定，很多人一遇到自己能力之外的事就跟个无头苍蝇一样急忙乱撞，往往哪怕把事勉强做完了，也给领导同事留下做事急躁的坏印象，你只有做到心中有数，才能游刃有余，接到事，心里一定要有谱，能力以外的一定要寻求帮助，向领导讲明求助的原因，解决问题的方案，领导不会因为你向他求助就怀疑你的能力，相反他会认为你是一个善于借助他力的人，这是做领导的潜力之一。
11.积极主动谦虚谨慎不急不躁的做事，凡事要想到领导前面，给领导足够的时间去纠正你的问题错误，卡准时间节点，十天要求做完的事，最佳的汇报时间是第九天。不要过于纠结细节和追求完美，否则给领导同事太大压力，会遭到领导穿小鞋，同事排挤的下场。
12.凡事不要强出头，树大招风，混个中上就可以了，中庸之道才是为官之道。
13.越级汇报是大忌，很多人自认为走好上层路线是捷径，但无形中就会引起直管科长的不满，要知道官大一级压死人，你百分之七十的命运是掌握在科长手里，当然了一把手有一票否决权和一票通过权，所以说只要是你领导，你最好都放在眼里，不是分管你的领导也要放在眼里，说不定哪天就管你了，说白了，什么人都不能得罪，很多不甘心怨气，你都得忍着。
14.职场总会遇到有事没事找你茬甚至栽赃陷害挖坑的贱人，明着打击是下策，借刀杀人是中策，化敌为友才是上策，等你比他官大时再往死里整也不迟，君子报仇十年不晚
15.word、Excel、PPT，加上写材料，职场必备技能好好修炼吧！很重要，很重要，很重要！
16.写材料对大部分人都是非常头疼的一件事，建议就是写的不要太好，也不要太差，太好了就变成专职写材料的，太差了会遭领导嫌弃和鄙视。
17.领导之间关系是非常复杂的，如果你的科长、分管领导、一把手之间有矛盾，恭喜你，你的生活会比遭受婆媳关系不和的男人还难过，简单粗暴的办法就是夹着尾巴做人，做好当出气筒的准备，不传话，有能力就尽量调和矛盾，没能力就装无辜装可怜卖萌，赶紧谋划调别的科去。
18.如果以上你都能做的好，也不要自以为是的认为离升官不远了，哈哈，升官这件事讲的是天时地利人和，运气也是一种能力，在官二代面前，这些做不到也可以照升不误，但单位里总是需要一些勤勉优秀的人来当官，我们要做的就是管好自己，做达康书记一样的一股清流。
