正当全国的主题教育开展的轰轰烈烈的时候，我们公司的教育也在努力推进着，主要体现在我们党支部这几天连续组织学习。组织学习是好事，按照要求，要读原文，学原著，悟原理；按照要求，要反对形式主义、官僚主义，要力戒形式主义。
因为集团是按照一批进行教育组织的，所以计划上要覆盖到全体党员，覆盖到所有党总支、党支部，如此，在学习时间的要求上就参考处以上领导干部的不少六天的集中学习来安排了。为了赶进度，又要完成几个学习材料全部原文学习的要求，这一周支部每天组织全体党员进行《纲要》的学习，而且只是采取领读的方式进行，每个人读上几页，然后就结束了（我们支部这算是组织认真的）。
我提出意见，学习是为了提高，讨论消化是提高的必要手段，应该边学习边讨论，这样才能边学习边提高。但是支部组织者告诉我，因为公司党委安排的学习进度紧张，支部只能先完成学习，然后看时间情况再组织讨论。
我真的不理解，为了学习而学习，为了讨论而讨论，为了完成上级的要求动作而赶进度，不就是形式主义吗？这样的学习还有什么意义可言？但是我不负责我们公司教育督导，我也不是支部负责人，我也不负责公司的党建工作了，所谏之言也就没有什么力度可言了。一次好好的主题教育，最终还是被搞成了形式主义。
