近日网络热播的职场剧《猎场》获得很多职场的朋友的好评，电视剧讲述的是职场打拼的故事，引起很多朋友都的共鸣。其中有一段关于“惠成功”跳槽到“海珊贸易”的情节，引起了很多职场朋友的热议。“惠成功”在郑秋冬失恋的阶段获得了海珊贸易老总的青睐，最终决定”跳槽“。
惠成功为什么会得到这个“跳槽”的机会呢？
这要源于他对工作的态度。海珊贸易招财务总监这个任务是郑秋冬接下来的，然而在郑秋冬失恋后。郑秋冬却对海总说，是因为自己家里的事，要单方面终止合同，不能帮海总解决财务总监这件事。海总对这么不负责任的回答感到了愤怒。这样的事情放在任何一个人身上肯定会让他做出赔偿，才肯罢休。
身在职场的我们怎样才能让领导发现自己的优点呢？
第一，做事要细心。惠成功去职介所面试时，看到墙壁上有一个小洞，营业执照却摆在桌面上。在老板出去一会的功夫就把营业执照钉好，而且还将卫生搞干净了。这是他主动，细心，做事有效率的表现，所以他获得了录取。
第二，敢于承担责任。惠成功在老板陷入失恋的不能自拔的情况下，主动为海总解决了财务总监的燃眉之急。正因为这样，海总看到了他敢于承担责任的勇气，也很欣赏他在关键时候能够当机立断，以大局为重的决策力。从招聘财务总监这件事来讲，惠成功体现了他的能力，有能力的人自然会被人赏识。
第三，维护公司的利益。他主动解决工作上的业务，从最大程度上降低了公司的损失，为公司挽回了这一单将要失去的业务，保障了公司，避免了赔付违约金。对公司这样尽心尽力的员工，哪个老板会不喜欢？
正如网友所说：跳槽不能以背叛去衡量一个人，工作是为了不断提升自己，努力让自己更优秀，才有跳槽的资本！
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