奋力谱写新时代组织工作新篇章

——深入学习贯彻全国组织部长会议精神

全国组织部长会议于2026年1月15日在京召开，习近平总书记的重要指示和蔡奇同志的讲话精神，为新时代党的建设和组织工作锚定了方位、擘画了蓝图。站在“十五五”规划开局的历史节点，我们要深刻把握会议提出的新要求、新部署，以更高站位、更实举措、更强担当，推动组织工作高质量发展，为推进中国式现代化提供坚强组织保证。

一、铸牢政治忠诚，把准组织工作根本方向

深刻领悟“两个确立”的决定性意义，这是组织工作的首要政治任务。要持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，健全党的创新理论武装长效机制，推动理论学习走深走心走实。坚持和加强党中央集中统一领导，完善党中央重大决策部署落实机制，确保党的领导全面覆盖、一贯到底。各级组织部门要始终把政治建设贯穿组织工作全过程，以理论清醒保证政治坚定，以制度执行确保政令畅通，在服务党和国家工作大局中彰显组织担当。

二、锻造过硬队伍，树立选人用人鲜明导向

坚持新时代好干部标准，严格贯彻“事业为上、人岗相适”原则，健全干部选拔任用科学机制。要突出政治标准，完善政治素质考察和档案纪实制度，坚决防止“带病提拔”。深化干部能力建设，实施专业化能力提升计划，推动干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿经受锻炼。坚持严管厚爱结合，健全容错纠错机制，完善干部考核评价体系，强化考核结果运用，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人环境。

三、建强组织体系，夯实基层治理战斗堡垒

增强基层党组织政治功能和组织功能，扎实做好村（社区）“两委”换届工作。要持续优化组织设置，扩大党的组织覆盖和工作覆盖，推动党组织向新兴领域延伸拓展。深化党建引领基层治理，健全党组织领导的基层治理机制，提升党组织在基层政权建设、民生服务、矛盾化解中的核心作用。统筹推进各领域党建工作，着力提升国企、机关、学校、医院等领域党组织建设质量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

四、集聚天下英才，激发创新发展内生动力

一体推进教育科技人才发展，持续深化人才发展体制机制改革。要加快构建战略人才体系，聚焦国家重大战略需求，精准引进培养战略科学家、科技领军人才和创新团队。完善人才评价激励机制，破除束缚人才发展的体制机制障碍，营造识才爱才敬才用才的良好生态。加强对人才的政治引领和政治吸纳，健全人才服务保障体系，推动形成人才辈出、人尽其才的生动局面。

新时代赋予新使命，新征程呼唤新作为。组织部门和广大组工干部要牢记习近平总书记“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的嘱托，以刀刃向内的勇气深化自身改革，健全“选育管用”全链条机制，完善干部考核评价体系，锻造一支讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。要始终保持“赶考”的清醒和坚定，以全国组织部长会议精神为指引，在新时代赶考路上书写更加绚丽的组织工作新篇章！