《第二课 作业主题》
D3教育操盘手自查标准作业模版——操盘手必备条件
核心能力模型
【人员管理】管理2-5人团队
【承载能力】单个业务单元
【流程搭建】千万级操盘手
【迭代能力】优化现有模块／优化千万级项目能力
【把控调度】获客／转化／运营／产品／复购
【渠道搭建】拓展垂直教育渠道及平台，达成深度合作，双赢的同时提高营收。
【成本核算】0成本
【项目操盘能力】ToB做营收，ToC做流量
目标
【下个阶段】是成为千万级的操盘手在以下几个方向做努力：
（1）目标：教育行业千万级操盘手
（2）行业认知：能清晰判断行业发展趋势，并能掌握有效的操盘策略
（3）业务流程：渠道合作可复制化，快速铺上市场；渠道运营精细化，充分利用每个渠道的优势；
（4）执行：目标明确，快速行动，遇山开路
（5）心理素质：想尽办法，做得彻底，自我调整，乐观积极，
（6）人员管理：任务明确，充分挖掘每个成员的优势，大胆放手，做坚实的后盾
（7）部门协作：了解合作部门主要工作内容，必备的产品知识，便于沟通协作；
