《高效能人士的七个习惯》这本书早就如雷贯耳，但是我却从来没有读过，甚至没有去认真了解过，直到今天才发现它的巨大魅力。
书的作者史蒂芬·柯维被美国时代周刊评为20世纪影响美国历史进程的25位人物之一，被美国学界誉为思想巨匠。俄罗斯总统普京看到这本书时感慨说，俄罗斯应该出现这样伟大的思想家。
史蒂芬‧柯维是国际知名的领导工作权威、家庭专家、公司顾问、柯维领导中心创建人，及富兰克林柯维公司的联合主席。以传授七个习惯及领导工作为终生职业，经年教学组织行为及商业管理，在领导理论，家庭与人际关系，个人管理等领域久负盛名。
这本书自出版以来已畅销30余年，从个人心态的培养到思维模式的打造，甚至到公司运作系统的发展，在这本书中都能够找到答案。
全书共分为四个部分，第一篇是重新探索自我，第二篇是个人的成功——从依赖到独立，第三篇是人际关系的成功——从独立到互赖，第四部分是全面关照生命。
作者开篇通过教育孩子时悟出的人生道理提出本书的主题：
面对人生的种种问题，我们不能只追求速成特效，人生的根本问题，需要更深入的新思想标准，也就是一套正确的的行为准绳，它强调原则与品德以及“由内而外”的修为。
“由内而外”即反求诸己，由个人最基本的部分——观念、品德与动机——做起。
由内而外的修为强调，先追求个人的成功，才能有人际关系的成就；先信守对自己的承诺，才能信守对他人的承诺。凡是以个人魅力重于品格，或者不能由个人修养做起，而希望改善人际关系，都将徒劳无功。
正如诗人艾略特所言：我们必不可停止探索，而一切探索的尽头，就是重回起点，并首次对起点有真正的了解。
