在广州的十几天求职,我读懂了 HR 的什么“阴谋”?

为什么面试了十几家公司,都没有成功?

平均一天两家。

我是商务英语专业的,三个求职方向 。

翻译,外贸,教师。

觉得职业的选择就像做人生的排除法,作为临近毕业的正式一份工作,避免几个月后的跳槽吐槽经历,我还是愿意多花功夫去找到匹配自己性格的岗位。最重要,要不无聊,当然薪水至少要够生活。(后来面试官都会和你很明确的报了似乎应届毕业生的明码实价3000)

上午面试聊得好好的,对你的个人情况和大学经历也谈得详细,然后面试完愉快且有礼貌的说,HR会两天内给你答复。

言外之意是……

我先考核一下其他候选者和看一下你的综合测试(当时面试是外贸业务员)。

结果好了,下午的时候,HR 温柔得说 你各方面都很优秀,当时笔试不太符合我们的岗位要求。希望您早日找到好工作。

(我当时面试时很明确的和HR 大了招呼,没有这方面的实习经历,而且还详细的询问了我领导能力,后来人事回复我说,应有的能力没有展示出来。怀疑我是装的)

这个面试者留给我的印象平平淡淡,所以可以淘汰掉了。

面试官2- 一周前的面试……结果过来2个星期,依然回复我说经理出差还没回来。

打通了她的小助理和前台,只要我一拨电话,自报家门就可以先说,我的经理出差还没回来。

言外之意……

我也不是特别符合岗位要求,但是学习成绩比较优秀,但不是我想要的那种类型的面试者“。先把你做备胎,如果实在找不到更好的候选人,再勉为其难地要你。

暂时总结的“阴谋”。

陆陆续续面试了十几家,都是得要几轮。

或者说经理很忙,这边还需要几天的才能回复你。

所以 到现在为止没有offer。

而且,

一切努力暂且归零。

后续未完。

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