交简历面试的时间是下午三点。

虽然小久知道一定会有长久的等待，但还是按时去了。

根据他多次的面试经验，他也能不凭借任何其他信息判断出这家公司其实并不怎么样。

现在的应届生供求市场很奇怪。

一方面，稍微有点像样的企业都恨不得越早到学校做宣传学好，宣传越玄越出位越好，收集简历捞人的方法越高科技越好，面试现场越轰动越好；另一方面，应届生获得一份满意的工作的难度却越来越大，都跟皇帝选妃似的了，而且听师兄师姐说，真正的考验其实是在入职之后。

或者，不应该寻找一份“满意”的工作，而应该寻找一份“合适”的工作，小久回忆着老离就这次面试提出的问题寻思着。

现在是两点五十分。供同学们休息等候的报告厅里已经很多同学排队了，其中不乏熟悉的面孔，大家都含蓄而意味深长地打招呼。

小久排在大概第三十多位。

他的前面是一位女同学。藏青色职业套装，长头发，无框眼睛，看起来秀气斯文，瘦瘦的一双手捏着一沓厚厚的简历，手上青筋崩出来了，大概有些紧张。

小久有点同情她。

现在学生找工作难，女学生找工作更难。结婚生子发展前景小情绪，女学生还没出校门，往往就被打上了很多标签。

小久就亲眼见识过级里一位能力中等的男生PK掉了另一位公认能力出众的女生。

“别太紧张，影响发挥。”小久跟那女生说。

女生笑了笑，带着很多感激，“好多次了，还是忍不住，也难怪人家说女生不稳定。”

“那都是没见过世面的人说的。”小久说，“现在，多少企业高管是女人啊，大半边天了。“

女生有些神往地想了想，又摇摇头，“我没那么大志气，就想找份工作踏踏实实做下去，在专业上有点突破。”

小久想起自己那居中不上不下不咸不淡的专业成绩，忽然有点后悔没有更加努力地学习。

他看了看周遭的同学，有抬头望天的，有紧抿嘴唇的，有左摇右晃的，有抖腿不止的，有念念有词的......当然最多的还是低头刷手机的。

小久没有那些昭示着紧张的小动作，也没刷手机。

昨天下午他一直在网上查思维电子的资料，还给就业办熟识的老师打了电话，打听了面试官的情况，本来还问了面试流程，但老师也不清楚。

今天上午，他回顾了一下已经失败的十三次面试经历，面试前的准备，心态，简历等等，隐约觉得发现了点什么。

面试于三点钟正式开始，分为两组同时进行，分别在报告厅两侧的小会议室。

就业办陪着面试官先和大家见了面——一共四位面试官，两男两女，看起来都很年轻，也很温和——闲聊了几句就正式开始了。

每位同学拥有的时间大概是十分钟，每位同学从小会议室走出来的时候都面带笑容。

等候的同学们迅速围住了完成面试的同学，焦急地打听着面试官的问题——大同小异，不仅仅是每位同学被问的问题大同小异，而且跟其他公司面试时问的题目大同小异。

“难怪那些面霸总能拿offer拿到手软。”有同学酸不溜丢地说起了怪话，引起阵阵附和。

小久却若有所思。如果说问题大同小异，为什么有的公司选择了A，有的公司选择了B?再者，人家也不是笨蛋，当然知道只要面试了第一位，几乎所有的人都会知道问题，又为什么会坚持问大同小异的问题？

小久有一瞬间的得意，这两个问题足够具体了吧？

很快，轮到小久前面那位女孩。

小久朝她笑了笑，小声说“加油”。然后趁这空儿“复习”了一遍简历。

差不多十分钟，那女孩出来了，小久进入了面试室。

面试官接过他递上的简历，朝他微笑致意，请他坐下，简单翻阅了一下，请他做一分钟自我介绍。

套路。

接下来的问题，诸如“为什么应聘这个岗位”，“怎么考虑自己未来的发展”，“觉得自己是什么性格的人“……都是小久隔三差五就要听上一遍的问题。

最后，面试官笑容可掬地问他有什么问题想要问问他们。

这就是最后一个问题了。小久想。他点点头，稳稳当当地说：“我了解到贵公司正在研发一套名为SV的会议系统，而且据说是针对高端客户的。我想要知道，它跟目前市场占有率比较高的那几款会议系统相比，有什么独特的卖点？”

“这个问题很好。”那位女面试官说，“如果没有看你的简历和刚才的沟通，我几乎要以为你是对口专业的学生了。”

“就是因为专业不是很对口，才更要花多点时间学习。”

“这种态度和方法很可取。”男面试官说，“但是对于技术型岗位来说，专业知识的掌握成都很重要，它可以为企业节省大量浪费在基础培训上的成本。”

“谢谢您的指导。”小久站起来，鞠躬告辞。在走出去的时候，他想今天这场面试的确可以为他以后的求职之路节约很多时间。