人际交往中，会说话的人仿佛是上帝的宠儿，他们大都是一生顺遂，家庭幸福。好好说话，情商先行，说话是一门艺术，能够好好说话的人运气都不会差，而会好好说话的人情商一定很高。
生活中常常看到这样的人，眉头紧锁，脸色蜡黄，一张口就是抱怨，负能量爆棚，周围的人都对他敬而远之。
从古至今，也有很多有才华的人感叹自己生不逢时，怀才不遇，空有一身才华而不能得志，最后郁郁而终。
以上两类人的各种不如意，都是因为情商低，遇到不如意的事情，他们喜欢找别人的原因，却不知道我们最不可能改变的就是别人。
苏轼在《贾谊论》中提到：非才之难，所以自用者实难。
“千里马常有，而伯乐不常有”。不是才能难得，而是自己把才能施展出来实在困难。古人尚且如此，在现代，情商更是显露出它的重要性，越来越多的人意识到情商高的人才能过好这一生。
01 生活中的那些人
生活中总有一些人，他们似乎很容易就和别人争论不休。朋友，家人，同事，甚至是陌生人，都会由于各种原因妨碍到他们，于是他们产生争论陷入纠纷，不但自己的情绪受到影响，还把这种坏情绪带给身边的人，搞得家里或单位乌烟瘴气，不知道什么时候就变成他们的出气筒，所有人都尽量远离他们。
他们常说的话是，“我这人就这样啊，你别介意啊”！然后不断跟人冲突，总以为自己活得自在，这其实是对别人的最大不尊重。
职场中也经常见到这样的人，他们患有团体合作困难症，事事以我为中心，特立独行，一切以自己的喜好行事，渐渐地他们被大家疏离，在公司寸步难行！与同事关系也岌岌可危。
生活或职场中，每个人都很任性，但同时又不断抱怨别人不懂事。
其实不管事情对与错，只要一吵架就会影响心情就会引起烦心和伤感，由此也会引发人际关系紧张等一系列问题。
俗话说：“一句话让人跳，一句话让人笑，何不让人笑呢。”
02 什么是情商
情商（EmotionalQuotient）通常是指情绪商数，简称EQ，主要是指人在情绪、意志、耐受挫折等方面的品质，其包括导商（LQ）等。
其实，人与人之间的情商并无明显的先天差别，更多与后天的培养息息相关。它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。
从最简单的层次上下定义，提高情商是把不能控制情绪的部分变为可以控制情绪，从而增强理解他人及与他人相处的能力。
戈尔曼和其他研究者认为，这种智力是由五种特征构成的：自我意识、控制情绪、自我激励、认知他人情绪和处理相互关系。
情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言，情商是领导力的重要构成部分。
"内向、嘴笨、冷场、反应慢"成为越来越多人的痛点，提高情商成为越来越多的人追求的目标。
03 会说话更要会办事
人终归是群居物种，我们不可能远离人群孤独过日子，群居的生活方式最能体现出一个人的情商。
我想所谓情商高，就是懂得为他人着想。无论说话还是做事，从他人的角度出发考虑问题，用同理心处理问题，许多矛盾都会迎刃而解。
话说的漂亮不如事做的漂亮，光说不练的假把式终究不会长久，工作生活中处处彰显一个人的修养和情商，纠其根本，无非就是要踏实做人，认真做事。
[无戒365极限挑战营，日更第78天]
