做人才太难了,到底要怎么选

    每个人都有焦虑,每个年龄段也有不同焦虑,但是面对生存,普通人大多靠技能。技能掌握的透彻才能成为人才,有人想一个技能走天下,有人希望技多不压身。这就是典型的T型人才和π型人才。

    T型人才的特征,上面的一横代表认知,下面的竖代表一技之长,跟工作相关的技能。

    π行人才的特征,上面的一横代表认知,下面的竖代表一技之长,跟工作相关的技能。另外一竖代表兴趣相关的技能。

    到底哪个好?

    社会进入信息化时代,在信息化的浪潮中,技术也在不断迭代。新闻从早期的报纸,到近期的电脑网站,在到手机APP应用,展现的形式在不断发生变化。

    如果我们是报纸的生产者,这个技能确实已经进行夕阳行业。这个就是T行人才的最大问题,如果行业没了,想生存就只能另谋出路了。所以要在行业没落之前,发展自己跟兴趣爱好相关的技能,让它慢慢成长,为将来生存做准备,成为π型人才。

    但是如果我们是文章的作者,这个技能从目前来看经验显然很重要。信息化时代的到来,只是我发表文章的平台在变化,技能本身还是不存在问题。

    所以我们到底要用匠心精神只做好一个事情,还是要未雨绸缪发展第二技能那。这取决于你生存的技能和兴趣的技能是否不同,如果不同那就未雨绸缪。如果相同,那就要预估技能是否在未来会没落。

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