组工干部如何写好年终总结
2023即将结束，无论是单位还是个人都要盘点得失，做好总结，交出一份完美的“年终答卷”。年终总结是找出过去一年的问题，明确未来一年的方向，无论是单位还是个人，都要全面、客观、系统地做好总结，让年终总结走深、走实，给出一张完美的“年终答卷”。组工干部也不例外，要写好年终总结，就要对标对表年初工作要点、工作计划、主要指标，完成了多少，哪些还没有完成、什么原因，这样来回首过去一年的成绩，为未来一年打好基础。那么如何写好年终总结呢?
内容要有“深度”。年终总结既要有详细系统的回顾，更要有对过去的总结提炼，以便于更好地运用到今后的工作中。总结不是简单地把文字材料堆砌在一起、写写流水账，而是要学会把握重点、瞄准问题，既要总结出一年来工作中的特色做法、主要成效和切实可行的工作经验，也要实事求是地分析出工作中存在的问题，真正地让总结成为盘点收获、查漏补缺的过程。要把文字尽可能的精炼，认真打磨总结中的一字一句。
问题要“剖析”。年终总结不能仅仅只写出过去一年的成绩，也要自我剖析，写出存在的问题，这也是年终总结中不可缺少的一部分。一份完美的“年终答卷”必然是要写出工作中的问题，不能让鲜亮的“成绩”遮蔽了问题的存在，年终总结是为了能够更好地开展下一年的工作，所以剖析好问题，才能更好地为来年工作指明方向、找到思路。对组工干部来说，在单位和个人的年终总结中都要从实际出发，既要肯定成绩，更要剖析问题，在问题总结中明确来年工作方向，绘好未来工作蓝图。
要有“满意度”。年终总结不仅要得到领导的认可更要得到群众的满意。只有真正的把群众满意度作为检验标准，才能去掉工作总结中的虚假成分和夸大成分，实事求是地完成自己的“年终答卷”，而不是“走过场”的形式主义。组工干部更加需要把群众满意度作为标准，积极听取群众的意见建议，关注群众的感受评价，才能真正地做好年终总结。
