近日，全国公务员工作推进会以电视电话会议形式在北京召开，为各地公务员工作注入了新的活力与方向。在全国公务员工作推进会精神的指引下，我们要全方位点燃思想“引擎”、磨砺担当“利刃”、汇聚协作“合力”，将干的劲头拉到“满格”，为地方发展、国家建设添砖加瓦。

       点燃思想“引擎”，校准实干“航向标”。思想是行动的先导，只有思想上重视，行动上才会有力。公务员要深刻认识到自身肩负的责任与使命，积极投身于思想建设的熔炉中。一方面，要持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，通过专题研讨、线上学习平台、集中培训等多种方式，不断加深对这一思想的领悟，使其成为指导工作的根本遵循。例如，定期开展思想交流分享会，鼓励公务员结合自身工作实际，畅谈学习感悟，将理论与实践紧密结合，切实增强对工作的责任感与使命感。另一方面，要树立正确的政绩观，坚决摒弃形式主义、官僚主义。不能只做表面文章，热衷于搞“形象工程”，而应将目光聚焦于群众的实际需求，把解决群众的急难愁盼问题作为工作的出发点与落脚点。在制定政策、推动项目时，深入基层调研，广泛听取群众意见，确保每一项决策都能真正惠及民生。同时，强化服务意识，公务员本质上是人民的公仆，要时刻牢记为人民服务的宗旨，主动服务群众、服务企业、服务发展大局。简化办事流程，提高办事效率，为群众和企业提供便捷、高效的服务，营造良好的营商环境与社会氛围，以优质的服务赢得群众的认可与支持。

      磨砺担当“利刃”，锻造实干“硬脊梁”。担当作为是公务员的职责所在，面对复杂多变的工作环境与艰巨繁重的任务，公务员必须磨砺出敢于担当的“利刃”。在困难面前，要勇于挺身而出，不推诿、不退缩。当遇到突发公共事件、重大自然灾害等紧急情况时，主动冲在一线，组织协调各方力量开展救援与恢复工作。以实际行动诠释“关键时刻冲得上、危难关头豁得出”的担当精神。同时，要敢于啃“硬骨头”，在推动改革发展过程中，难免会遇到一些深层次的矛盾与问题，如产业结构调整、老旧小区改造等难题。公务员要有攻坚克难的决心与勇气，积极探索新的思路与方法，敢于打破传统思维定式，以创新的举措推动问题的解决。此外，要增强工作执行力，再好的政策、再宏伟的目标，没有强有力的执行力都将化为泡影。建立健全工作责任制，将各项工作任务细化分解，明确责任主体与完成时限，加强对工作进展的跟踪与督促。对工作落实不力的人员进行问责，确保各项工作能够高效有序推进，以扎实的执行力保障工作目标的实现。

      汇聚协作“合力”，打造实干“先锋队”。各项工作往往涉及多个领域、多个部门，需要各方面协同配合。要打破部门之间的壁垒，建立高效的沟通协调机制。通过定期召开部门联席会议、建立工作群实时交流等方式，加强信息共享，及时解决工作中出现的问题。在推进城市建设项目时，规划、住建、环保等部门要密切配合，共同推进项目顺利实施。同时，要强化团队协作精神，在一个部门内部，不同岗位的公务员要相互支持、相互补位。以处理复杂信访案件为例，信访接待人员、调查人员、政策解读人员等要协同作战，形成工作合力，确保案件得到妥善解决。此外，要善于发动群众力量，群众是推动发展的重要力量源泉。公务员要积极深入群众，宣传政策，倾听群众意见，鼓励群众参与到地方建设中来。在开展乡村振兴工作中，组织群众成立合作社，引导群众发展特色产业，激发群众的内生动力，形成政府主导、群众参与的良好工作局面，以强大的协作合力推动各项工作取得实效。