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001 自恋
切忌高估自己，认为自己在公司中扮演举足轻重的作用。也就是说你没有想象中那么重要，别太把自己当回事。
002 性格弱点
当你不清楚自身时，可以花一分钟想想你不喜欢共事的那个人，他性格中有哪些弱点？反问自己是否也有这些。
003 慷慨待人
越是在职业变动期，越要表现出善解人意、慷慨大方。恐惧会让我们变得贪婪、自私，而慷慨则会换来他人的帮助。
004 宽泛定义慷慨
我们对人慷慨，不仅仅是金钱方面，也可以是我们的技能和时间。比如花时间帮助别人修改文档、凭借自己的专业知识为有困惑的群友提供育儿知识。
005 同理心
一是设身处地地为他人着想，这一点不难做到，一视同仁，去理解他人的苦衷。第二尽量满足他人的需求，做，比说更重要。
006 背后的故事
人们凭第一感觉，建立印象，很容易给他人贴标签。当你花时间了解背后的故事，相信真实的东西，才能了解他人的需求。
007 多询问
让自己陷入猜测，揣摩人心，倒不如开门见山，直接询问他人的需求。当你真正了解时，有很多答案是出人意料的。
008 保持专注
当你和他人交谈时低头看手机，往往会给对方带来不尊重的感受。在开会时，也请专心记笔记，倒扣手机，集中注意力。
009 勇气
面对困难时，勇气是敲门砖，能够鼓舞我们一往无前。面对新事物，有勇气不断尝试，是自己的一种感觉，一种选择。
010 直面恐惧
人们信奉“机不可失，失不再来”，所以才会心生恐惧，害怕错失机会，也害怕选错机会。越是害怕，越要直面，因为一时的恐惧总比一世的遗憾要好得多。
