人生就像一家公司，要想经营好这家公司，打造“护城河”，就要建立自己的核心优势。

本书通过以终为始、思行合一、高度透明、多点支撑四个理念以及基于这些理念所开展的实践阐述如何经营人生有限公司。

以终为始是指要有终局思考力，学会站在未来看今天，从而找到 “对的事”，并坚持做一辈子。

思行合一就是要明确支配自己行为的理念，继而不断地践行。

高度透明是指要经常谈失败、谈焦虑、谈坎坷，勇于发现自己的不足，时刻与外界交换“能量”，从而提高自己。

多点支撑就是要在追求财务自由和精神自由的路上多寻找其他支点，以使人生之路更加宽阔。 通过践行这四个理念，建立自己真正的优势，获得个人成长的方法论和策略，进而打造“护城河”，掌控自己的人生。

1，人生的商业模式

如果把自己视为一家公司，那么作为公司，就应该有愿景、有战略、有商业模式。人生的商业模式主要分为四种：

①无杠杆卖时间：

就是没有杠杆的出售自己的时间去换取金钱，我们大多数人都是这种。比如公司的上班族，自己开的夫妻小店等，必须要全勤的投入在里面，一份时间换取一份报酬，一旦停止自己在时间上的投入，就不会有收益了。

②有杠杆卖时间：

有杠杆卖时间就是指将自己的一份时间出售多次。比如明星、网红、作家，自己录像一次、出唱片一次、写书一本，然后有很多人持续的付费。录制电影、写本书的时间其实是固定的，时间花一次就可以了，但是后续每一个去看的观众都会持续不断的进行付费。相当于一份时间卖给了很多人卖了很多份。

③花钱买时间：

有些人只卖自己的时间还觉得不过瘾，还会去花钱买别人的时间然后出售出去。比如 企业家，他们请雇员给他们打工，雇员给他们创造利润，这不就相当于购买了雇员的时间然后再出售了嘛。

④花钱买“厉害的人”的时间：

这种人生的商业模式就更厉害了，他们不是像上面这类雇请员工，他们是把时间和金钱投入到更厉害的人身上，让这些厉害群体去帮他赚钱。比如 风投、价值投资者。

2、关注自己的成长

我们在关注自己的成长方面，更应该关注自己的长处而不是短板，我们小时候经常受到“木桶原理”的教育，让我们关注自己的短板，一定要把自己的短板提高，才能容纳下更多的水。

但是现在，这个理论早已经行不通了，每个人都有自己的长处和短处，这个短处也必然是自己不擅长或不喜欢的地方，甚至可能是天赋决定，因此用再多的精力的去补短板也很难赶上那些本身就在这方面有优势的人，并且这种补短板效率也不高。

我们更应该关注自己的长处，扬长避短，尽可能的发挥自己的优势领域，避开那些突显自己短板的领域。自己的优势越来越明显，才会给自己越来越大的信心，才更有机会做成事。

我们要努力让自己成为终身成长者，衡量终身成长的维度包括：见识、能力、收入

他们的优先级应该是：见识 > 能力 > 收入

很多例子告诉我们，先增长见识，其次能力跟上，最后收入就能在某个时刻体现出来。最怕的就是收入看起来是在涨，但见识和能力停滞，这是平庸的根本，这也是不可持续的。

3、三种收入

作者建议每个人都去尝试建立三种收入体系：

①本职工作收入

这是大家的生存之本，这个一定要做好，这也是我们应该花最多精力的地方，在本职工作获得成绩的情况下，再谈其它。

②兴趣收入

就是指自己因兴趣产生的收入。如果你的本职工作恰好也是你的兴趣所在，那就太完美了，不要再折腾别的了，努力在本职工作一项开辟出自己的事业巅峰吧。

但是还是有很多人兴趣其实与本职工作不相符的，对于这类人可以在空闲时间去多培养和锻炼自己的兴趣，比如 摄影、舞蹈 等等，不要放弃，慢慢的也能从这些方面找到机会获得兴趣收入。

但是很重要的一点是，第二收入在利益和时间上绝对不能与本职工作有冲突。比如做销售的自己外面再开一个小公司倒腾公司的客户，或者设计师在外面接设计项目影响自身工作时间等等，这些都是不可取的。

投资收入

投资尤其是价值投资，也是每个人都应该重点关注的。不过我们应该用长期的眼光去看投资，不要看着别人炒股赚了就赶紧加入，那些注定都是被割的韭菜。找到一个有长期价值的公司，体验他们的产品，然后可以从股票市场上长期的持有他们，最终会有回报的。看看苹果公司近十年的投资回报率吧，千万不要盯着短期。炒股的“炒”和投资的“投”其实已经天然的划分了界限。