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有的人天生就讨人喜欢。比如长得靓丽还甜蜜蜜的美女，外王内圣还玉树临风的帅哥。
有人却需要钻天打洞，恰如小品《投其所好》所讽刺的那位“马科长”。
有的人虽经百般努力，别人却敬而远之。辣么，问题在哪里？对照下面的三个要素检查一下自己吧！
尊重是讨人喜欢的第一大要素
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小明在单位里人缘好是出了名的。从来就没有见他发过脾气。上司换几个好几任，没有不喜欢他的，所以长期在领导身边工作。工资职务都长得像追了肥的盆景，年年被评为优秀员工，奖金也是悄悄地拿大把的拿，还利用业余时间闷声发大财。
小暗的情况就不一样了。一天，上司让他开自己的车去接一个他熟悉的重要客户，他很高兴的遵命了。到了火车站，客户本来认识小暗，看见他点着香烟在车站广场外面吞云吐雾，也没有给客户电话，便以没能联系上他为由，自己打车到了公司。害得小暗放空回公司，上司见了只礼貌的说了声“谢谢！”
尊重是关键词。
尊重他人，就是要从心底上关心他人而不是投其所好。
比如，不要打听他人隐私，不要打断他人说话，不要打击他人积极性。
关心他人就是要多鼓励，多帮助，多赞誉。
倾听是讨人喜欢的第二大要素
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倾听是一门艺术。
大概人类都是喜欢被人倾听的。所以，要想和别人沟通顺畅，认真听对方讲的话比你自己滔滔不绝会得到对方的认同。
当然，你更应该提一些开放性的问题，比如，“这方面的内容我还真不懂，能不能讲详细点？”。
倾听还要辅之以一些肢体语言，像傅园慧那样。当你的肢体语言和面部表情达到傅园慧那个洪荒之力的时候，你也就得到了大家都喜欢的境界。这时，表情包就有你了。
倾听时，最好注视对方，但不要不礼貌。
倾听时，最好偶尔点点头。
倾听时，最好面带微笑。
求人是讨人喜欢的第三大要素
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求人会讨人喜欢？不会吧？
是的。请求他人帮忙解决问题往往会使他人有存在感，有获得尊重的感觉。所以对方不仅不会烦你，还会喜欢你。
但是，凡事过犹不及。你经常大量的求人，而且过分求人就走向了被喜欢的反面。
那就是讨厌呐！
求人解决问题和求人钱财是不同的。你天天求人借钱，那肯定会令人讨厌。
说了这么多，有一点也许更重要，就是自尊。而要获得自尊，需要不断的加强自我修养。
你辣么优秀，辣么有内涵，别人没有理由不喜欢你。
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