书籍:《跃迁》
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什么是勤奋？
勤奋，是指认认真真，努力干好一件事情，不怕吃苦，踏实工作。
读书的时候，早起晚睡用功读书的同学为什么成绩不理想？课后没怎么用功的同学反而考试得第一？
勤奋也是有境界的:低水平勤奋靠努力，中等水平勤奋靠方法论，高水平勤奋靠选择目标。
勤奋的第一重境界:很努力
有一个同事，每天上班最早到，最晚走。工作很努力，加班无怨言，有新的工作总是积极参与，他是公司里公认的勤劳小蜜蜂。
勤奋的第二重境界:方法论勤奋
怎么样才能更好效率的工作呢？如何更好的支配时间，让你的早到晚走更有意义？
一定要相信，你今天遇到的问题，早就有人经历过，并且找到了更好的解决方式。你要做的，就是如何正确应用那些方法论。
好的方法论都是简单、易操作的，充分利用了人性，使用这些方法论不需要你花太多心力。
比如:《微习惯》这本书，里面的方法就是利用人性，从最小目标做起，你觉得看半个小时书目标困难，那看两分钟怎么样？你觉得做50个俯卧撑很难，那做5个怎么样？目标小，愿意尝试，往往尝试之后都会超额完成目标。
勤奋的第三重境界:更少目标，战略勤奋。
泰德.威廉斯——波士顿红袜队的击球手，一个在棒球届的位置，一点也不比巴菲特在金融圈低的传奇人物，被称为“史上最佳击球手”。
泰德在《击打的科学》中提出一个影响深远的观点:高击打率的秘诀是不要每个球都打，只打“甜蜜区”的球。对于非核心区的球，任其嗖嗖从身边飞过，绝不挥棒。
巴菲特在2017年的纪录片《成为沃伦·巴菲特》中曾说到：投资领域，我在一个永不停止的棒球场上，在这里你能选择最好的生意。我能看见1000多家公司，但是我没有必要每个都看，甚至看50个都没必要。
巴菲特认识比尔·盖茨多年，能够拿到第一手的公司内幕消息，巴菲特也从未投资微软，因为当时互联网公司在他的能力圈以外，即使有看上去很好的机会，他也不击球。
勤奋不再是停留在努力耕耘阶段，更重要的是做那些更少更好的事。
