日本保险企业家大坪勇二仅仅花了6个月，就从每月净收入132.4元赚到每月约148万元，月收入足足翻了1万倍。
不得不说，他真的太厉害了，想一想如果是我，在小城市一个月净收入一万都非常了不起了！
你可能有跟我一样的想法，不过很多成功的人都是经历过我们看不到的努力和付出，才拼到这样的高收入。
不过，你即使达不到他那样的收入，成为富豪，但是也是可以有追求的嘛。
俗话说得好，追求给人以力量，激人奋进！不断学习和尝试，总有机会的。
说不定哪一天你就在不断尝试追求的路上碰到了属于你的“金矿”。
他的成功经验离不开“五大成功秘则”:
1.每周16板块黄金计划表
2.每日20点得分榜
3.每天10分钟目标记录表
4.人生右肩上的思维导图
5.决胜语大词典
昨天我分享了他的5大成功秘则的第1个秘则“每周16板块黄金计划表”。
今天我继续分享第2个秘诀“每日20点得分榜”，希望对你有用。
01“每日20点得分榜”是什么
“给每一项工作设定相应的点数，以每天获得20点为目标，统计自己当天取得的分数，以游戏的心态实现每天行动的定量化”这是大坪勇二所说的“每日20点得分榜”。
看完之后，估计你有点懵。
给你解释下就明白了:
你把各种的销售行为或者工作内容，每一项设置一个分数。
按照重要性来设计，重要的工作定高分点，次要的低分一点。
重要的就是直接影响到你的业务，你的业绩的，最核心的，最关键的工作，你就相应的设计高一点的分数。
每天统计你做到了哪些，取得了多少分。
比如，大坪勇二给他每天定的目标是得到20分，所以称“每日20点得分榜”。你也可以定目标为30分，“每日30点得分榜”。反正就是这个意思，根据自己情况定目标。
大坪勇二的例子：
签约……4分
与客户面谈…… 3分
取得预约……2分
通过电话与客户交谈……一分
得到介绍……一分
02“每日20点得分榜”有什么用
它能帮助你，把你每天的工作量进行量化，用数字衡量，更直观，你做了多少工作，达没达到预定的目标，用来更好地激励自己。
它的关注焦点在行动本身而非结果的好坏，有利于维护稳定的行动量也，也就是你的工作量。
可以增加与客户交流沟通，通过执行这个得分榜，你要努力获得分数，就得完成任务，就像玩游戏，这样你可以源源不断的补充你的潜在客户。
03如何使用“每日20点得分榜”
你可以直接参考他的得分榜，这样比较直观，看了之后你就知道了“每日20点得分榜”怎么用。
记住，一定要利用中午统计得分，比如得了18分，你还可以利用下午和晚上打个电话，做个报告，学习等完成工作任务，得满分20分。
04“每日20点得分榜”和“每周16板块黄金计划表”有什么不同
“每周16板块黄金计划表”，按照这个表实施你的计划，展开工作，可以获得更多面谈的机会。
而“每日20点得分榜”则可以使你保持丰富的信息发送量和交流量，增加你的潜在顾客。
最后
“每日20点得分榜”和“每周16板块黄金计划表”结合使用，可以使你的工作更加有效率，增加洽谈业务的机会，增加与客户的交流沟通，可以源源不断的补充你的潜在客户。
如果你正在做销售，跑业务可以借鉴使用这两个方法，说不定真的可以引爆你的成功。
不敢尝试的人永远不会成就一番大事业。如果不开始行动，我们就无法知道结果。
茅盾先生说：“不下水，就无从学习游泳”。
洛克菲勒说：“哪怕只有1%的希望，也值得去试一试”。
好了，今天就分享到这里，后续他的成功秘笈会持续更新，希望我的分享对你有一点点启发。
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对了，现在介绍下我:
我是九寻寻，一个致力于1周精读1本书，专注成长精进的行动者。
