经历一天的休息调整后继续工作，做事情有些力不从心。但是在经历了他人认同后，开始有所转变了。自己也思考了一下，工作中的倦怠是因为什么？
想来这份工作对于自己的意义是什么呢？初心是希望这份工作带给自己在经济上的转机，其次能够让自己在一个行业里做到深入，从原来专注技术路线的自己做一个突破，转为管理路线的尝试。近些日子呢，工作中接触到的越多，就感到这个行业里的细碎，时常让自己杂乱，从而令自己沮丧产生倦怠。
不论是慌乱中的焦躁，还是挫败中的沮丧，情绪的变化会让工作的效果大打折扣。从主动出击，到意识情绪寻找方法，提升自己的沟通力在情绪这个环节上，还真的让自己感觉到任务艰巨。想起了听过的一本书，你的生存本能正在杀死你，其中有一条就是，不断满足的需求，让自己的欲望越来越大，那些本来不必要的东西，在习惯后突然撤掉，就会让自己无所适从，从而导致情绪迸发。
今天做了情绪剖析，练习了一张A4纸的游戏，写下自己的目标，接触的人，产生的情绪，帮助自己恢复对目标的认知，用转移注意力的方式提高正向情绪，然后多做积极暗示带自己修正前进的方向，走出困境。
橙子School
和自己的懒癌作斗争……
进入月末总有一种倦怠，目标进行一大半后，通常有两种情况，要么越来越清晰，越来越有劲，要么越来越杂乱，越来越难过。
而自己在这场行动中，也是不断调整中，每一次输出和自己的目标相关性都不是很稳定。不过自己还是想把这样的坚持进行到最后。接下来的日子里，会让自己补补课，然后多记录一些课程感悟和练习结果吧。
