第一问：你今天是否尽最大努力去设定明确目标了？A、B、C：15、10、5分
A、有明确目标；
B、尽了努力没明确下来；
C、没努力没目标；
没有目标的人，缺乏行动意识，故缺乏效率。与同事说起早起的困惑，坚持早起好几年了，总不能形成生物钟，还是懒床。同事笑嘻嘻说，还是你没当回事呗，上班怎么到点就来没懒床呢？真有醍醐灌顶之效，早起不该由闹钟叫醒，应该由梦想叫醒。
第二问：你今天是否尽最大努力去实现我的目标了？A、B、C：15、10、5分
A、实现目标；
B、尽了努力未实现；
C、没努力没实现；
第三问：你是否尽最大努力寻求人生的意义了？A、B、C：15、10、5分
A、寻求到人生意义；
B、尽了努力未寻求到；
C、没努力没寻求；
这一问听着似乎不靠谱。但大多数的迷茫，找不到目标的人，一定是没找到人生意义的人，甚至直至成为迷茫的地下工作者。可你不同，你是想要过得更好，成为你想要成为的你，就必须思考。
第四问：你今天是否尽最大努力追求快乐了？A、B、C：15、10、5分
A、追求快乐了；
B、尽了努力未快乐；
C、没努力没快乐；
物质条件不断被满足过程中，是否就更快乐了呢？当追而不得的时候，就变成了郁闷不郁闷，焦虑不焦虑的问题了。所以，向自己的内心寻找内在的快乐，才是真正的快乐。唯这种快乐，带给你更多的更积极的情绪，去直面各种人生难题。
第五问：我今天是否尽最大努力构建良好的人际关系了？A、B、C：15、10、5分
A、有良好人际关系；
B、尽了努力未达到；
C、没努力也没有；
人际关系是双向多向交集，主动权不是在哪一方，你需要付出努力来不断培养，而不是去批判现有的人际关系。
第六问：我今天是否尽最大努力全身心投入工作和生活了？A、B、C：15、10、5分
A、全身心投入；
B、尽了努力未达到；
C、没努力没投入；
这是每日的自我审视、反省过程，不断自我提醒，即便每天进步一点点，也是向着更好的自我而努力进步着，假以时日会达成质变。
6问题都有“是否尽了最大努力”，问题侧重点在于是否尽了最大努力，加入了“尝试”的因素。这是一种积极问题，简单的对错判断则是消极问题。
6问题对我们的每日生活，起到重要的自我监控机制的作用。是我们追求自律人生的利器。今天起佩上利器，走上自律人生的大道。
这6个问题最大的亮点，是它的积极性提问方式。正如马歇尔•古德斯密斯在他的书中是这样说的：
“积极问题揭示了我们正在尝试什么、放弃什么，它让我们认清了自己能够改变什么，让我们摆脱了牺牲品的感觉，带之以控制感和责任感。”
有兴趣的可以留言自个得分哦，凡打出分来的另外加10分，满分100。
纯熙今日打分：
有目标15；爬山、简书日更
并实现15；
寻求人生意义5；好像没怎么思考哦。
追求快乐15；终于早起爬山了，乐呵。
人际关系15；与友友快乐爬山照像。
投入工作生活15；投入完成日更2篇。
加10；
合计90分，今天还算不错吧！明天继续！
