昨天办公室在群里发表格让统计一下有多少群，赶紧匆匆忙忙去点数了，一点吓一跳，仅单位就十几个工作群。
几年前就有人吐槽林林总总工作群太多了，让人疲于应付。其实我认为群提高了工作效率，你看过去要一个个打电话通知的事情，现在秒秒钟发群里解决；本来要一个个地方跑着看的事情，现在看看群就可以了……但是不可否认的是高效率省事省时，也让各种通知草率了。反正通知不是太复杂，对于落实来说发通知要简单太多了，但通知同时意味着落实，你一句话我三句话，各家事情可能都不算多，但聚集基层一线就是很多事，所谓聚沙成塔吧！
其实，很多时候通知时可以谨慎些，不能因为通知简单随手就发。多问需要发吗，需要联合发吗？一些事情是可以完全可以整合的。多想想基层的困难，不能只顾自己把任务布置下去，而不去考虑一线的落实。
纠正形式主义也应当从上到下的，情况在基层摸，问题在基层以上才可以解决！
