1.“你这个人做事认真负责，还是很优秀的。但是有时候，做事有点教条”。听到这样的话，你千万不要感觉，虽然自己有点小缺点，但整体还是很优秀的。其实这句话的重点，是“但是”之后的问题，你一定要十分关注。
2.“这不算多大事，你千万不要往心里去”。
你工作出现了失误，以为领导都安慰了，这事就过去了。
事实是，你必须往心里去，而且要刻在骨子里。确保类似的错误，绝不再犯第二次。
3.“没什么事，这件事先放着吧”。
一件事情没办成，领导可能会采取类似的冷处理。
但是，这并不代表这件事就不办了，你需要尽快找出补救和改进的方法。
掌握主动，适时汇报，让领导看到你的思考和进步，证明你在单位还有用，否则你就是庸才。
4.“你说说看，这次你有哪些地方做得不对？”
你不要觉得这是领导故意在挑你的刺，继而产生逆反心理。
你完全可以把它看成是对你的启发和指导：第一，这是领导在帮你分析问题。第二，自己一定要剖析反思，之后再找机会向领导汇报和请教，请他点拨点拨，指导指导。
如果对领导所说之话的真正意图，你没有掌握好，很大概率会被领导逐步边缘化，淡出核心圈子。
