一、笔试部分
1.在你的学生生涯中，了解到的老师有哪些需求？是否做过调研？如果没有，你将如何开展调研？
2.纵观中国未来5年的发展，老年人和新生儿群体那个领域的发展前景更大一些？为什么？（简述）
3.某游戏的次日留存率为20%，周留存率却高达60%，分析可能原因。
4.某应用按钮的日UV用户使用人数比例为1%，每个用户平均使用次数为10次，分析这个数据。
5.现在让你来开发一款班级管理应用，你觉得需要具备哪些功能？
6.在朋友圈Feeds流中投放一个附近影楼的广告，如何提高该广告的点击转化率？
7.如何看待微信小程序？试分析在何场景下可以发挥其最大价值。
8.分析朋友圈和QQ空间产品方案的差异，并分析原因。
9.你应该使用过不少社交app，选出一款你最喜欢的社交app，为什么？如果没有，那么你将喜欢一款什么样的社交app?
10.不考虑任何因素，开脑洞设想一款产品，用一句话概述.
11.现公司准备开发一款提高工作效率的企业IM工具，这个App需要具备什么，才能使员工放弃已经很成熟的微信、QQ、钉钉等工具。
笔试时间：90分钟，笔试形式：现场笔试（分AB卷）
二、面试部分
一面
1.自我介绍
介绍了基本的情况之后，有询问面试官主要想要了解哪个方面，面试官之说让我随便说，然后我就有介绍了一下自己的性格、兴趣爱好和额外技能，然后简单介绍了一下参与过的项目。
2.我之前没有过实际的实习经历，所以面试官只是根据简历中的项目简单问了两个问题，主要就是问了一下在项目中主要做了些什么，没有深入问业务逻辑方面的问题（大概是这几个项目都是偏技术的，面试官并不是很感兴趣）。
3.平时主要通过什么方式了解一个app？
我主要是从自身体验和阅读测评资讯两个方面回答，顺便说了说遇到体验褒贬不一的时候的一些思考。
4.深度体验的app主要有哪些？
社交App：微博、微信，娱乐：抖音等
5.比较一下微博和微信。
我大概是从应用的定位、用户的相互关系、好友的互动方式、生产的内容（早期微博有一定UGC生态的积淀，逐渐发展成为由PGC主导的社交平台。而微信更专注于熟人间的社交，私密性也更强一些），还有自己对这两个软件的个人看法这几个方面说的。
6.如何看待微信的这次更新？
更新功能主要就是“看一看”的“好看”和即刻视频这个两个部分，分别跟字节跳动的头条和抖音做了简单对比，重点说了一下头条和“好看”在分发信息思路上的不同，也说了说自己的看法。
7.向面试官推荐一款App。
我分享了一个得到App，也是我最近刚刚开始用不久的一个应用，帮助我更充分地利用碎片化的时间，同时或许不同领域的知识。
8.向中老年用户推荐“得到”。
到这我就有点懵了，就是说了要从老年人的兴趣出发，然后说了说这个app的操作可能不是很简单，需要考虑老年人使用起来是否便捷。
9.情景模拟：你在小广告上看到了一个电梯管理员的招聘，在信息很模糊的情况下去应聘这个岗位。
这里我全程懵逼，虽然说看起来是个很简单的问题，但是完全没有想明白面试官想要了解到什么，所以这个部分的过程非常尴尬。我尝试着去问了几个问题，比如楼高、大厦的用途等等，但是感觉都抓不到点子上，就有点慌，交流的过程不是很顺畅。
反思：面试结束以后，也问了一下面试官关于最后一个情景模拟的面试题，其实面试官只是想看一下基本的交流能力，并不是真的想要通过这个问题看你能不能抓住重点，就单纯的只是需要一个顺畅的沟通，并达到目的。面试官也说这是作为一个产品经理最基本的能力，不要总是以一个解题的思路去回答问题，因为工作中更多的是应用场景，而不是去解题，这种思维是需要转变一下的。
面试部分大概持续了40分钟，中间也有一些关于分析的讨论，终止在最后那个尴尬的情景模拟上，所以也就理所当然的挂掉了。哈哈哈
