标签：工作 规则探索
今天在繁忙工作的间隙，撸了撸自己的工作内容，一直都想做这件事，但总是有各类事情做借口没有去做这件事，可能自己意识中就在躲避这件事，不想去做。
目前来说我的工作有三部分构成：
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审计信息化系统维护
- 审计管理系统的维护，包括数据提取，功能缺陷维护
- 审计计划报送系统，这是我自己开发的系统，仅解决日常集团数据上报与汇总，同时带部门收文登记功能
- 其他电脑、打印机维护（不计其数的小问题解决）
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日常审计工作
- 基层单位月度计划与半年度计划汇总，
- 基层单位工信厅报表汇总
- 基层单位其他工作的协调与规范
这项工作难度不大，主要是要不断协调大家的步骤与规范，比较占据精力
现场审计项目
这是在审计部的主业，要拥有审计业务开展能力，通俗点说就是能审查被审单位的经济业务，发现问题编写底稿，俗称业务能力。
梳理一番之后，感觉自己也是醉了，大事小事确实不少干，但为啥就是体现不出自己的能力和成绩呢？
自己琢磨了几条：
- 工作不在主要路径范围内，信息化系统使用率很低，没有存在感，因为大家都不去使用，因为感觉没有用。
- 审计业务能力提升缓慢，没有能拿得出手的成果，目前仅处于一般及格水平，到现场工作拿出的底稿数量少，质量也不是很高（当然也跟自己参加的项目少有关）
- 工作内容总结的少，做的工作不少，但自己很少去总结，并书写总结报告向各级领导进行汇报，因为自己也认为干的活没法总结，都是很零碎的事情。
- 书面总结少是一方面，同时感觉自己工作口头汇报的也少，不会汇报工作将是职场升迁的一大阻碍。
- 没有对本职工作精益求精的精神和态度，总是想完成了事，这对自己的成长很不利，不论是体制内还是体制外做好自己的本职工作是根本所在，精益求精是基本法则。
