（一）
Ruby是我之前的同事。比我早进公司一年。
我刚入职的时候，就听到别人对Ruby的评论，有意思的是，毁誉参半简直一模一样。
了解但不熟悉她的人说，Ruby热心仗义，头脑灵活，创意无限。有她在，任何场合都不会冷场，看见她心情就愉悦起来。
熟悉但不了解她的人说，Ruby情绪化严重，答应你的时候很痛快，但忘记的速度更快！更要命的是，基本每天下午3点电话就打不通，消失了。工作中需要紧急反馈的时候，从来都找不到她人。严重拖了团队后腿。
因为年纪相仿且三观一致，Ruby很快跟我热络起来。经过一段时间熟悉和了解，我觉得上面的两种评价还真是那么回事。
在那段时间里，我们时常下班之后一起吃东西聊天，聊得最多的话题不是工作，不是老板，不是同事，而是Ruby的感情经历。这些经历若细说起来，可以写一部狗血连续剧。而Ruby，就是剧中的主角，每天魂不守舍的问我：他手机里有跟别人打情骂俏的短信，他到底爱不爱我啊？他昨天一天也没给我发信息，这是什么意思啊？他妈好像不喜欢我，我们能走下去吗？我们到底合不合适啊？
说实话，感情经历不丰富的我，并不能就以上问题给出是或否的答案。只能安慰她，应该爱的吧！这些我也都经历过。不要想太多……
后来我们的新老板Mindy来了，对于江湖传言Mindy也有所耳闻。暗中观察了一阵后，Mindy找Ruby很严肃的谈了一次话。
其实内容很简单。
Mindy单刀直入的问Ruby：你为何这么情绪化？
Ruby也很坦率，说，我的感情一直不太顺利，当感情稳定了我就有心思工作。一旦感情受挫，我就完全没心思工作，只想一心先解决感情的事情。
Mindy很直接的问：你这么看重感情，那到现在，你有确定要结婚的对象吗？你有靠谱的男朋友吗？甚至你有交往超过两年以上的男朋友吗？
Ruby黯然摇头，一直摇头，最后大哭了起来，哭的泣不成声。说：“我也不知道我的感情为什么这么不顺利，男朋友为什么都那么不靠谱，我也不想的呀！”
等Ruby哭完了，Mindy认真的告诉她：
“你是什么样的人，就会吸引同样的人。
目前从工作表现来看，我不认为你是一个靠谱的人，所以你结交的净是些不着调的人，我一点也不意外。
但是，感情的付出和收获不一定成正比，工作，却是你付出一分就给你回报一分的事情。
如果你纠结在眼前的这些鸡零狗碎，不想办法提升自己，成为更好的人，那你永远也遇不到更好的人，而且，你眼前的这份工作可能也保不住了。
你相信我，当你变得更好更优秀，你再回头看你现在这些事，那真的都算不上什么。”
这次谈话过后，Ruby跟变了一个人似的。之前那些“毁”的评价，渐渐都不见了。
再也不会上班时间消失，再也不会随口允诺转头就忘。再也不会情绪忽高忽低忽冷忽热。再也不会搞不清工作感情孰轻孰重。
渐渐的，从她口中，我听到的关于感情的困惑少了，工作方面的讨论多了。负面的抱怨少了，积极的主意多了。
而凭借她自身的聪慧和优势，很快就在团队中异军突起，崭露头角。
前两天，和Ruby约出来吃饭叙旧，三年前她就已经升职为原来团队的Manager，到现在，处理人、事更加游刃有余。而更为奇妙的是，当她的工作开始走向正轨，她很快遇到了现在的Mr.Right。对方对她一见钟情爱得情不自禁。因为，就喜欢她那股子热情又踏实的劲儿。
现在，她也成功升级为辣妈，各方面都非常完满。
聊起当年的那些往事，Ruby自嘲道：“当年啊，真是不懂事，那都是些啥嘛！还值得自己死去活来的。”
我说，“对啊，当你到达一定高度了，你再看原来的那些，真的都算不得什么了。”
曾经的“不得了”，都变成了“大不了”。
（二）
昨天跟现在的一个和我关系很好的同事Jenny吃饭，聊起关于成长、眼界的话题，她也滔滔不绝说了很多。
前段时间Jenny所在的部门举办会议，有一个很重要的Workshop环节，需要分组对工作中的事情进行一些演示讲解。Jenny的老板非常看重这个演示环节，因为有一些很重要的大老板出席观摩。
Jenny所在的小组领到演示任务后，大家都抽下班的时间紧锣密鼓日以继夜的准备。在周全的策划和一次又一次的演练后，她们团队以最优的表现夺魁。并且成功扭转了大老板眼中她们团队表现不够突出的印象。
而其他人，表现的不是不好，是根本太烂！（Jenny吐槽说，住一个房间的其他小组的人，二半夜还在突击改PPT，真不知道以前干嘛去了，能好吗？）
会议后，Jenny的老板特意把大家叫到一起吃饭，把Jenny的小组大大的夸了一通。
Jenny跟我说，我做这些不为别的，只是觉得老板看重这个事情，我们就要做好。老板面子上有光了，我们接下来也好过呀！
可其他同事可不这么想。因为呀，在Jenny加入之前，大家都是混混日子，等着养老退休。（Jenny说，难怪以前大老板总觉的我们不行，是真的不行啊！）
Jenny这匹黑马加入后，总想着要折腾一下，表现一下，大家都看不下去了，背后对她议论纷纷。
话说多了，自然传到了Jenny的耳朵里。有同事不咸不淡的试探Jenny，“年轻人，你成功引起了大老板的注意喽，你这是要杀向总部的节奏啊！看好你哦！”
Jenny不卑不亢的说，“我们这次表现好，主要是组内有一个特别资深的同事策划有方。再说了，我对总部也不感兴趣，总部那么好，你们怎么不去呢？”
对方立刻讪笑道，“哎呀，我们这有家有口的，没这想法，你年轻嘛，好好表现！”
Jenny没再接话。因为她觉得，自己说什么都像辩解，怎么辩解，也都是徒劳。
我哈哈大笑，我说，原来，你就是传说中，让大家感到危机四伏的“鲶鱼”！
我告诉Jenny，你没必要因为别人的嫉妒感到困惑或无奈。因为，人所有的嫉妒，其实都是对自己无能的愤怒。
那些嫉妒Jenny的人，归根到底，还不是因为自身能力不够，底气不足，才会言语刻薄的去攻击她。因为在他们的眼中，工作，就是一些任务，糊弄一下差不多就行了，在他们的字典里，根本没有“精进”、“卓越”这样的概念。
而说着孩子、家庭，这些也都只是他们不求上进的借口而已。
因为只盯着眼前的一亩三分地，且并不想好好耕耘，所以根本无法、也不敢设想，有一天，会去到更远的地方，更大的平台。
所以，他们会对Jenny的优秀有恐惧和嫉妒的反应，一点都不意外。专注于眼前狗血的人，是看不到也到不了远方的田野的。
我对Jenny说，没事，他们也就这样了。而你，还有无限可能。
（三）
后来，我不禁在想，究竟是什么阻碍了我们前进的步伐？
是眼界、还是渴望？是突破的勇气，还是眼前的安逸？
当我们过多的纠结于眼前的困境、把精力投放在最没有产出比的地方，我们就会停步不前。这世界上，可能只有工作能带给我们经济的独立和人格的完整。也只有踏实工作，能带我们去想要的地方。
如果你恰好陷在眼前的苟且或狗血看不到出路，沉下心来，好好学习、好好工作、提升自己，总有一天，你看到更远更美的风景，会忘了沿路的崎岖。
