需要了解的软件
TheBrain，号称一张图吃掉你的大脑的工具
Workflow，一看就是效能控的首选
Ulysses和MarkEditor的组合，不仅仅想搞知识还想搞知识结构性输出
DayOne，那是要把一天的生活全部收下啊
需要了解的模型：port
管理效果公式
打造系统的步骤
1、价值是什么（目的、意义）
目的搞定之后，一定要放在最显眼的地方，时不时检查一下。要知道后续做的一切都是为目的服务的，任何偏差都会带来不必要的损耗。
2、用什么样的业务流程支撑价值取得
（1）形成思路（在公众号后台输入关键词：思路，看以前的文章）
（2）要对思路进行层级展开（结构化、流程化、模块化的能力）
（3）找出关键点
（收、存、孵化、归档四步法）
3、每个业务流程需要哪些机制、工具、资源来支撑？
把最合适的工具放在相应的流程上。
原则：
• 自动化：能用机器取代的，就不要用人力；
• 可跑通：在人工没有走两遍之前，不要用机器取代；
•流程化：重复出现操作的一定要流程化；
• 高效化：永远不要排斥英文版、需要编程的工具，尤其是一些搞文科和艺术的女生。
4、形成工具体系
高阶应用方法，目的写完后，你要给自己打分，话术如下：“当看到这个目的的时候，会非常心动并想立刻开始做，那就打10分，否则就是0分，你会为自己打几分？”如果平均分低于9分，这件事就不要做了。
经验和建议：
1、慢慢来，持续做，成长，从易开始
2、打造系统一定要关注目的，时刻记着这一点
3、系统是个黑盒子，它只关注输入和输出
4、人生是个大系统，不要着急让它立刻见效
永澄老师的路线
执行端：习惯管理系统→时间开销记录和分析系统→知识管理系统→日计划管理系统→价值管理系统
认知端：模型库（121个模型）→概念库→信念库→流程库
你要明白人生是一个系统，必须要先拥有几个小系统，并且是关键的小系统，这样它们才能联通，既然如此，那着什么急？慢慢来，持续做，静待爆发就可以了。
我要做什么？
突然觉得自己很幸运，遇到了永澄老师。就算再驽钝，跟着老师的步伐坚定地走下去就好了。尤其是后宫团的例子，感觉每一个都是作为目标管理的小白迫切需要的东西。自己要学的东西太多了，要不停的刷老师的文章，并逐步建立自己的小系统。
既然已经有了文件管理系统的例子，跟着这个例子，先把自己的文件管理系统建立起来。
