A1便签：
最近由于业务学习的原因，向上级或者同事请教的情况还是比较多的，有一些是原理性的问题，我在问问题时一般会给出自己的思考，例如：对于XXX设备的运行方式，我的设想是……不知道我这么理解对不对？而对于一些设备故障原因等需要工作经验才知道的问题，则想不出什么结果，请教方式也只能问，对于XXX设备故障是什么原因造成的。而上级则没有给出准确的原因，只是给出造成该故障的几种原因及情况，具体的还要自己再思考。
A2便签：
下次再向上级请教前，尽量先查阅有关资料，心中对于答案有了衡量的尺度之后再向对方请教。更多向对方询问“是不是”而“为什么”。在知乎有句话说的是，不问是不是而问为什么的提问都是耍流氓。对于信息的传递，涉及编码及解码，对方信息能否完整的接收就取决于这两个过程，如果两个人的理解方式不一样，则可能造成表达者想表达的方式没有完全或者错误地被接收。所以对于提问者，我想如果能减少信息的传递过程，则能高效地解决问题，因此在提问时，把问题及思考过程一同给予被提问者，由被提问者来判定正确与否，那么就能减少信息在传递过程中出现错误的可能性。
