反思自己！
反思什么？
1现在的自己是怎么样的，做人做事
2希望中的自己是怎么样？
3有什么可以改的，怎么去改变？从哪里下手！
《极简主义》
事情的发展过程，总是一件事接一件事的，我们称之为事情的连续性，连续性很重要，比如在开会的时候我们都赞同一种想法，通常这一种想法的实现都会不了了之的。为什么呢！因为当时没有连续性的去想这件事的下一步怎么完成，没有把想法形成行动，制定计划，具体落实到某个人的身上！
连续性的思考可以帮助我们，想得更远一些，对事情的下一步有更好的行动方向！
事情为什么，堆积越来越多而没有去解决。我们来了解出现这种情况的三种大的问题。
1.困惑
2.事情超出能力范围
3.事情超出承受范围
困惑。你给下面的人布置任务，下面的人做得事情结果，总不是你所想要，我们该怎么解决这个问题麽？书中作者给我们提供了一种方法！
首先你布置任务给下面的人，下面的在复述一遍，看是否理解了你所下达的人物！
很多时候我们只是下达了任务。而没有去理解下面的人是否明白了这任务的要求。下面的人只是凭着自己的理解和思维去做事！最后事情的结果都会出现偏差！
现在市场上出现很多的时间管理的书籍，归纳为没有更多的自己！
我们需要对人员做出分类，这个人员是协调形的还是苦干不抬头的或者是爱思考的！
只有做好对人员的能力和性格了解，才能针对下药分配合适的任务下去，使一个团队发挥更好的
