通过现场学习的体验,让我融入了偌大能量场,倍感荣幸。这种气场的连接,让我潜意识里封闭的思维从钙化迈向软化。老板不是要增长能力,而是要打开格局,这样才能海阔天空,生生不息!我有感这应该是打造团队的最基本要素。公司要发展,必须有团队的支持,所以下一步将通过改造自已来牵引公司的梦想,打造一支充满魂的团队。希望建立好公司的道场(领导具有能量场:精满、气足、神旺),让员工物质丰盈,精神富足!
11.3听课心得
最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 不要脸的说一句,我一直觉得自己有颗上进的心,只是遇到猫叔前被雪藏了。如果刚踏入社会就能遇到猫叔,遇到这些优秀的猫友...