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这年头，你拿出手机刷微博、逛朋友圈或者看新闻，看见的热点头条似乎除了娱乐圈，短视频，剩下的最热门的便是职场圈里的那些五花八门的所谓的鸡汤励志文和空洞没有实质的标题党拼贴文。

其实，真的职场人士很少看这些东西，第一是真的没有时间，一天的有效工作时间内的工作都安排的满满当当，下了班除开加班便是给自己安排的各种充电式学习，第二是这些所谓的职场文章都太虚太空，似乎也验证了网络上曾经说过的一个观点，明明懂得了那么多道理，却还是过不好这一生！

这一点，尤其适用于职场，他人的观点你可以学习、模仿，但是也只能仅此而已，画皮画虎难画骨，人之所以是独立的个体，正是因此。

我有个朋友，父母亲都是国内专业领域内颇有建树的学者，他自己似乎也遗传了这种优良的基因，从学生时代起，义务教育就是跳级完成的，后被名校录取，却选择去海外留学。在普罗大众眼中，这个朋友的前半生的经历俨然就是活脱脱父母口中别人家的孩子，当然他的故事并没有在留学海外后就戛然而止了，这其实只是一个序幕。

多年后，朋友从海外辞职回到国内，前脚刚踏进祖国的土地，后脚就收到了众多同领域优秀公司的offer。

后来朋友在众多的offer中选择了当时在同行业里排名第二的一家公司，很多的朋友和在国外的前同事都问他，为什么不选择同类型里最优秀的那家企业？朋友几乎是没有思考就脱口而出，既然已经是最优秀的了，那么我去任职的目的是什么呢？比优秀更出色的是更优秀，而比第二名更优秀的是第一名，无论从哪个方面来讲，培养第一名的过程和最终能得到的第一名的结果，这样的经历才是最重要的。

很多的朋友表示不理解，但在听完朋友的一番冷静客观的说辞后，几乎都陷入了思考。可能会有人想，你这个朋友是不是太过自大了，尚在第二名的阶梯中，甚至没有真正把持操纵的前提下，居然就敢自诩第一名的宝座，未免有点不知轻重。

每个人都有他的另一面

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然而现实的结果为朋友的这种底气做了最好的论证，这个行业内位居第二名的企业在朋友三年的精心的操持下，完成了千年老二的逆袭，稳坐行业第一的宝座。

至今还是各领域众多企业营销模式分析的案例，很多的企业纷纷向朋友抛来了橄榄枝，朋友最终抵不住一个企业经理人百般邀请，去做了一堂内部职场讲座。

曾经去过这个讲座的朋友回来说，这个讲座简直刷新了他对朋友平时的认知，觉得一个人怎么会有这么多面，而且切换自如，没有重复矛盾。讲台上的朋友穿着职业化的白衬衫黑西服黑领带黑皮鞋，带着金丝眼镜，气度非凡，温文尔雅，时而不苟言笑，时而神情严肃，转而笑靥如花，继而霸气加持。人的多种神情多层次的人格展现在讲座上被淋漓尽致的放大和传递。

朋友说，在讲座上印象最深的还是朋友讲的那些话，以下是正文：

企业员工的职业化体现在态度、素养、技能、心理、形象五个方面，无论从事什么行业，对岗位职业化的最起码的态度是必须具备的，态度是人的行为准则，如果你的行为态度不端正，那么不好意思，这个offer必然不适合你，因为你连最基本职业要求的态度都不具备，怎么能放心启用你。

素养跟态度其实密不可分，一个人如果没有态度，那么他具备素养的可能性也相较而言非常低，素养与态度可谓是相辅相成如影随形的两个兄弟，古人云，上梁不正下梁歪，牢固的根基是完美上层建筑的基础，只有具备了基本的素养与态度，人的职业化才有存在的可能性。

前面两个方面是必须具备的前提条件，而技能则是最关键也是最核心的你所处职场中能让你有话语权的根本。

《韩非子·解老》对“根本”曾解释道：“上不属天，而下不著地，以肠胃为根本，不食则不能活。”由此可见，技能作为最根本最原始的需求，它是你在现实社会生活中赖以生存谋求更多物质条件的根由。

在宏观社会中，你可以没有素养没有态度，但你必须要有能养活自身的一个技能，举个不太好的例子，电话诈骗，这可能是最司空见惯的一个灰色行业，骗子凭借对信息流的拦截与处理和分析，再通过对人群划分以及针对性的心理诱骗营销，从而获得不义之财。

反观同理，技能是一个人在这个社会生存的根本。

只有内心强大还远远不够

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在敏感且多变的职场中，一个专业的职业化的职场人更加需要具备良好的心理素质，这里说到的心理素质广义上泛指应对职场生活及项目交锋中所带来的一系列的问题所产生的心理抗压能力，你可能见过很多人，但是更多的是你还没有见过诸多奇特的人。

狭义上的职场心理也指多重人格凸显所具备的先前条件，可以通俗的理解为“见人说人话，见鬼说鬼话”，虽然这句话通常是贬义性质，但在职场心理应用中，在不涉及道德和利益冲突的情况下，也可算作是“八面玲珑，游刃有余”的象征性代表。

大部分的职场新人会有意识无意识地对自己进行心理暗示，有的甚至会进入一种深度自我催眠的依赖性心理暗示。奥地利的心理学家西格蒙德·弗洛伊德曾经说过，“人生就象弈棋， 一步失误，全盘皆输，这是令人悲哀之事；而且人生还不如弈棋，不可能再来一局，也不能悔棋。”对于处在职场最末端的普通人而言，这种由上至下的压力所带来的精神心理影响时刻存在，几乎没有人能忽视和躲避它。

能够很好的处理这种无论从个体还是从全体性所传递的心理作用的人，最终站到了职场的金字塔尖。

职场中的心理作用的关键在于它不比谁的承受能力更强大，而是你需要有一种置之死地而后生的勇气。

懂得了那么多道理，更要努力更好这一生

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而最后一个所必须具备的则是“形象”，这里说的形象不是说你要长得多么的漂亮或者说帅气，职场中的形象定位的是有逻辑的谈吐、得体的着装以及个人的自身气质。

说点题外话，职场人无论在生活还是工作中都需要极度的自律，只有真正的自我监督和日复一日的坚持，才能达到和完成你所既定的目标。

也有很多人会觉得，为什么我那么优秀，却总是在现有的工作环境中找不到自己的成就感呢？

其实，优秀的职业工作者分为三种：

第一种，是按部就班的朝九晚五的；

第二种，是迎难而上的兵来将挡的；

第三种，是日事日清的总结规划的；

大部分的人在前几年的职业生涯中，往往都是自动归类到了第一种当中，很少有人在刚步入职场的时候就会懂得第二种和第三种人群的心态和想法。

人总是在日渐积累的过程中慢慢懂得和学会了很多的道理和经验，其实你懂得了那么多道理，如果能善学善用，自律坚持，更要努力过好这一生！