29/30 绩效改进管理@绩效如何分析

R 原文选段 绩效分析总论

图片发自简书App

I 总结

用表格总结

绩效分析维度需要全面

围绕目的不一样 需要定性定量调研

参考具体的工具，在不同场合应用


图片发自简书App

A 应用

在研究分析的时候 可以用冰山理论

要研究本质的东西才会找出来根本原因

图片发自简书App
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容