【人才方案】学习分享

今天通过学习有几点收获:

1、算:真正的算是经营,是基于对自己梦想和使命的坚信,否则算来算去都只是蝇头小利,也不会长久,做人和做事要放大格局,才能看得长远。尤其是在用人的方面,以往只能看到当下价值,所以一直被人的问题困扰阻碍,通过今天的学习明白了要开拓自己的眼界,去发现员工和客户的潜在价值。

2、预算和机制:企业要发展,必先让员工满意,再取竞争力,有人才有赚钱的可能,有人才能实现利润。机制是要利他,让员工愿意拼命,只有老板和员工一起把业绩翻番的增长,让员工分得到钱才是结果。

3、希望:首先要让自己成为身边人的希望,这才是最大的价值。

4、学习:时代在高速变化,要不断自我更新和迭代。高频学习,深度学习,终身学习。

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