昨天下午一上班，处长就对我说，让我用犀利的眼光帮他检查一个小同事所做的测算表。一套测算表检查一遍，不亚于重新做一遍，每一个公式，每一个单元格都要检查到，方知对错。
检查完我还是有些吃惊的，发现竟然有多处错误，难怪处长让我仔细检查核对。小同事来自基层，到这来是学本事的。既然学，就要学到真本事，要是这样回去，我觉得有些亏欠。
鉴于出错的地方带有普遍性，我觉得有必要让办公室的其他三个小伙伴对这些问题一并弄明白。如果让其他人一起来参与，是不是会让这个小同事难堪呢？
是悄悄地指正，还是公开讲解？我有一丝犹豫。
但后来我想起来以前师傅教我的一句话：君子不羞当面。不羞当面，意思是说不要把面对面的批评当作羞侮。以我的判断，小伙伴也该算作君子之列，理当能够做到不羞当面吧。
基于这种想法，我把四个小伙伴都叫了过来，关了办公室的门，让他们围坐四周，以这个测算表作为案例，一个问题一个问题地指出，剖析，对于易混的知识点和人们经常出错的地方一再强调，加强印象。
经过一个小时的时间，我自认为把事情和问题讲明白了。他们以后再遇到类似工作的时候，应该可以做到轻车熟路，有板有眼了。
小伙伴散了，我的心里还是没底。真的怕伤害了他的自尊心，让他背上心理包袱。
我的直，是我的优点，也是缺点。换个人，会不会有更好的解决办法呢？
不管如何，事情已经过去。我真心希望小伙伴们早日学成下山，可以身怀绝技仗剑走天涯。
最后关于学习，我想再说几句，这也是问题的原因所在吧。
一是要充分利用现有的教学资源。外有各种公开课，内有网络大学以及各类岗位培训教材，有时间就霸占它们。
二是遇到模糊不清的概念，一定要想方设法弄懂它，不要人云亦云，不要轻易放过，做到求真溯源，积沙成塔。
三是多向别人请教，如同问路，做到不全信，不偏信。初到一个城市，经常会找不到北，向路人甲请教，指东，但不要轻易相信，万一指错了，就会犯了方向性错误，费时费力。所以，建议，站在原地，继续向路人乙、路人丙请教，确认方向无误后，再大踏步前进。学习与问路一模一样。
四是要谨记君子不羞当面，心态要好。敢于把自己不成熟的想法、看法示于他人，求人指正。对于他人的指正，有正确的心理准备，不要轻易受伤。有句名言叫当面扎你刀子的人，是真朋友。
PS：今天早上7点到单位的时候，竟然破天荒发现办公室的灯是亮的，推门进去，这个小同事已经早早地来到办公室，开始用功了，甚为感动。
