图片发自简书App
判断一个，众筹项目运作的水平高低主要由以下四个点。参与感,归属感，荣誉感，和使命感。股份均等。
可以让所有的股东产生强烈的参与感，拒绝一言堂。传统组织构架，有一家公司，有了大股东小股东，那自然，大家都觉得这公司是大股东的小股东就缺乏了主人翁意识。
平台可以组织各种各样的活动，让股东参与其中，参与越多分享越多，他们对这个组织的感情，粘性会越强。
严格的筛选，众筹股东，让那些大家觉得这个熟人圈子很高逼格，同时他们拥有共同的语言，层次，可以进行碰撞。
组织越有价格，大家对组织的粘性会越强。在圈子里面的影响力越大，给股东的，带来的归属感会越强。这个时候谁都会到处吹牛逼，我是这个组织的发起人。变相的把这个组织推广出去。众筹的最高层次是有高度的使命感ntp
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