有些人工作是为了工资，他们认为给多少钱就做多少事，以薪水为奋斗目标。有的人为职位而工作，认为没有被提拔重用，工作失去热情，行过且过！
阿尔伯特.哈伯德《致加西亚的信》通过罗文收到送信任务，在对加西亚将军一无所知的情况下，不讲条件、不讲要求，独自一人全力把信送给加西亚将军的故事。总结出以下工作观。
一、对待工作——勤奋、认真
工作虽然是为了生存，但比生存更重要的就是在工作中被认可、能力被锻炼、才干被提升，人生的价值得以实现。如果我们总是在琢磨自己拿多少薪水，因为薪水为目标，那样薪水微薄而对工作不尽心的人，时间日复一日，无异于浪费自己的生命，也断送了自己的前程和希望，最终只会碌碌无为的狭隘的过一生，这样自己的才干也不会被用上。
稻盛和夫他的一生就是不为工资而工作，她是对工作抱着认真负责，勤奋的态度，最终他走向了成功。
二、对待公司——敬业、尽责
敬业表面上看起来是公司受益，但真正受益的却是自己。公司给我们提供了一个工作平台，当我们敬业时，我们会从中学到更多的知识，积累更多的经验。在我们全身心投入工作的过程中，我们也会体验到工作的快乐。
当我们敬业时，在工作中负责任的时候，收获到的是大家的尊重，自己更加自信！
三、对待老板——忠诚、尊敬
一个好的老板，一个好的上司，它会让你受益匪浅，会传授给我们知识，传授给我们经验，会成为我们人生的导师。
我记得刚参加工作时，我的领导一直带我8年，我在她身上学到工作认真负责，待人真诚友善的品质，这一品质一直伴我终生，也是这一品质让我一路被提升，被重用、被认可。
一个人的思维很重要，"思维决定你的高度，思想决定你的行为"。我们要有一双看世界的惠眼，要有认清工作对人的重要。人要有一颗积极工作的心，并为之而行动着。
