【信息】
1.关注点: 磨课促动师，要关注点评师的反馈，也要清晰讲师的真实的问题。基于了解真实的课程后，才能够对反馈做到自如应对。
2.角色网:促动师既是会议经理，也是主持人，还得懂点评，关键还得会复盘。所以会前准备，会中促动，聆听点评，及时总结反馈。
3.懂取舍:对于懂规矩的点评师，按着节奏推动，对于不懂规矩的点评师，得强化规则，让节奏落地。但得注意沟通引导技巧。提问技术:追问，澄清，引导灵活应对
🧡ྀིྀི❤️ྀི【感受】
紧张:对未知的反馈不知道怎么总结提炼
开心:今晚点评师确实比较难按着节奏反馈，但还是顺利落地
🤔【启发】
对于喋喋不休的点评师，要学会用反馈的边界来引导聚焦，与引导提出具体修改的建议来对应提出的问题。让点评师能够知道不容易，进而起到控场的作用
【行动】
1. 熟悉促动流程中各个问题的反馈边界，同时也需要熟练提问技术来回应不同的场景。
4.15日下午16: 00需要将各个问题的反馈的核心梳理出来。同时对壹姐的提问技术，用语音版做梳理，跟海燕做下复盘。
