C组 杨小林  5月4日 

PPT营销力第二期在你追我赶，互相学习，不断精进中结束了。从4月5日开营到今天5月4日写简书整整一个月时间，每天脑袋里充斥着的就是作业和大树计拆解。4次的班会，4次的小组会，比起第一期训练营，本期的参与感更重，当然收获也更大。Sophie老师说，“不出声，不发生”。是的，30天的训练营若不参与进来，就如没有来过一般，此次的感受颇深。下面就用三个关键词 感谢，回望，祝愿来给自己本期做个总结。

RE : 感谢

首先感谢易效能提供了这么好的一个平台，让我有机会接触PPT营销力训练营，不但点燃我的舞台演讲梦，还提供给我一条可以实现的路径，同时还安排一群在实现路上一起成长的伙伴；SOPHIE老师说你若想实现你的梦想，你就要大胆讲出来让大家知道。

我属于胆子小的人，我总不敢宣言，因为我担心我自己做不到或做不好；谢谢Sophie老师的鼓励，4月6日宣言30天的目标，截止今天已经完成。虽然不是100分完成，但对于自己来说已经是一项很大的进步。

1）挑战2次的作业置顶            ( 实际2次作业置顶)   

2）高质，准时的完成作业        (每天10点前交作业, 教练评分85分以上)

3）完成本月公司PPT的改版和演说  (已完成)

RE : 回望

回望这30天的魔鬼训练，内心用激动，感动，触动来形容我的收获。

激动

4周4计：突发计，准备计，类比计，数字化+可视化组合拳，计计学完后激动的让我拍大腿叫好，感叹SOPHIE老师怎么就总结的这么到位，激动的忍不住迅速用到公司培训和客户接待中；

1，在公司里要减少突发，全员思维的统一，头脑风暴出的可能性和对策，而后做足准备；

2，公司里每一场客户来访接待，不仅仅是硬件的准备，突发的准备；还有很重要的是对整个流程的彩排，公司PPT演讲文字稿的准备，掌握好时间，把握好节奏，从而更加体现我们的专业；

3，在用数字和可视化组合拳的PPT介绍后，给到客户更多的信心；

我的感受是每一项技能的学习，总有其逻辑，而逻辑又是普遍可应用于生活中的方方面面，让我接触这样的4计怎能让我不激动。

感动

4周4计，4次的班会，4次的小组会，4次主题分享，次次在更新迭代中刷新，每次都让我很感动，感动的是教练和学员一次比一次用心，感动的是每次小伙伴们在你追我赶中进步，犹如此训练营的小伙伴都装上了发动机，给油就上马上就起航；最让我感动的是组内伙伴们的互相鼓励；

还记得在第三周举办班会，第一次参加班会上即兴演讲，过程中的担心差点让自己放弃，感谢爱玲的鼓励，她除了给予信心，还给予指导，不愧是一位大家都很喜爱的班班；还有龙慧组长，当我说录音需要多一人备份时，她总是二话不说她上；还有其它小伙伴们无私的组织视频文字稿，组织置顶作业，新梅每天准时发出当日作业群中等等；就是在这样一个有爱，付出，包容的学习氛围中感动着我；所以在这训练营中学习到的不仅仅是技能，更多的是背后做人的道理，体现的是稻盛和夫主张的“利他”精神和传承的文化。

触动

火车跑的快不快，全靠车头带；本期训练营做到90%以上的毕业率，我所在C组100%毕业而且还是冠军组；这让我看到一个团体在定好体制，做好全员宣导后，接着就是看班委领导人的带头能力和各班委们的全力付出；进入我们这个训练营，我看到整个运营犹如我们做自己公司一样，需要有公司制度，有统一的目标，清晰的岗位职责，明确的奖惩制度, 固定时间的会议文化做宣导和培训，正向及时的反馈等；而训练营的成功给予我很大的触动，现在整个经济环境不好，我们经常感叹找不到忠诚敬业的人，其实反向想想，我们企业是否有让就业者知道清晰的愿景？这样的愿景与他有什么关系呢？我们企业到底有什么样的文化让员工留下并让其追随呢 ？很开心训练营带给我这样的触动，让我可以更加谦虚且沉下心学习。

RE : 祝愿

第二期的训练营结束了，第三期也在大家总结，优化中筹备着；我祝愿我们二期的伙伴们一个不拉的进入第三期，祝愿训练营越办越好。在写简书最后时刻也激动的忽闪一打油诗对本期的感悟:

人生就如一场现场直播，

突发事件频频有，

要想突发次次少，

唯有准备，准备，再准备；

人生走过路半程，

要用类比教新人；

若想获得新人爱，

唯有画面加新菜；

一道二道三道菜，

感知画面被青睐；

要想获得大进步，

持续学习不退步；

一块水晶的形成需要数百、千年，而一个人的成长也需要在不断付出时间后养成习惯获得。有道 是持续做一件事直到见到光；即使我们现在的成长有点慢，但不要紧，只要我们跟上队伍，常常总结，常常反思，我们定能遇见那个想成为的人。训练营第三期，你来不来，我必定来。