六分之一群的愿景和目标是什么?

绿帽:丰富内外愿景的结构,提出任何其他可能的愿景

使命 :我们团队这些人聚在一起要做什么,是什么事值得让我们投入时间和未来?

愿景:即我们做的所有事的终极愿景是什么?


有了愿景我们就有了方向,有奋斗前行的方向才能进一步努力,若没有愿景,这就相当于你召集了大批的优秀战士,组成军队出征,却不知道敌人是谁,也不告诉他们:我们为什么要打仗,我们为什么要保卫祖国,总之,你要做的并不是“建立一个群体”,而是“感召一帮人,发起一个运动”。我们之所以凝聚在一起,不是为了“沟通沟通”、“交流交流”,而是为了一起“改变些什么”、“提高些什么”、“获得些什么”!


内部愿景:1、每个人都修炼内功,锻炼自己的写作能力,思考方法,升级自己的大脑,熟练使用100种思维模型,可以互相学习,通过教达到学的目的,每个人都能达到教练标准,成为裂变之后的社群骨干!

2、未来改变10000人的思考模式,熟练使用100个思考模型,培养创新型人才,把我们的原创性的研究和知识转移贡献社会。

外部愿景:

1、我们这个团队聚在一起,要把六度思维这个公号发扬光大。希望近期爆款文浏览量达到3000+,中期爆款文浏览量达到10000+,远期爆款文流量达到100000+。成为中国的知名品牌公众号!


2、做一个原则有温度的社群,给公众一个独特的视角,平行思考把一件事讲透,给公众提供更大的价值。

3、培养10000个超级个体,能够不断自我迭代,不断精进,六顶思考帽的社群不断裂变,成为知识界的大咖!


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