老吴是我过去的同事，我们都很喜欢他。
老吴说小时候家里特别穷，肚子都填不饱，每天还得付出体力喂猪下地，干各种农活，所以长得瘦骨如柴。
他说这句话时，我们想象不出他瘦的模样，因为这时他已经很胖了，肚子圆圆的像塞了个皮球，坐在办公椅上，深色衬衫的下摆绷得紧紧的。
他说这是报复心理导致的，工作后想把过去没有吃到的，变本加厉讨回来，所以就成了这副样子。
为什么我喜欢他，那绝不是因为身材。而是了解到，他是个很善良的人。
进入我们部门以前，老吴是工序上的一位班长，下面带着十几个人员，一年多后他不想在车间待下去了，经理听说这事，就喊他来我们部门试试。
经理后来告诉我，过去曾经跟老吴闲聊过几句，觉得他这人挺实在的，听说他执行力也行，所以才主动提出调用的。
事实确实如此，老吴刚来时，接替的是一位即将离职的同事，老同事心思已经飘走了，对老吴总是爱答不理，工作进度和操作方法都没个交代，那时老吴无助得很。
而旁边的我们每天忙得团团转，低头不停敲键盘打电话，只能见缝插针指导他先做哪些，注意哪些事项。
实在卡着的时候，老吴会自己找点事情，看见桶装水空了，就过去把桶换了，有谁提出得去哪拿点东西，他直接说让他去拿，对于体力活没有丝毫犹豫。
有一次，厂家寄出的货物寄放在两公里外的中转站，请购人员着急使用，跑过来催老吴想办法当天取货，否则机器转不动啦。
按往常的做法，部门取货的同事一周只外出取一趟，而且并不相信少那么几个零件，机器就真的不会动了，所以没有因为请购人表现出的焦急而慌张。
然而，老吴禁不住请购人的催促，很想自己去拿。可是自己没有车，公司也没给配车，荒山野岭的外头也不见车辆，他很快做了一个决定，自己跑步过去。
那时正值夏天，太阳正火辣辣地炙烤大地，这个大学毕业多年，戴着黑框眼镜的微胖男孩，迎着顶头的烈日，踩着飞尘的乡间小道，独自一人跑到了中转站。把一个大约二十公斤重的纸箱，扛到自己肩上，从中转站一路小跑回来，肩膀累了，就换双手环抱着，一路气喘吁吁，汗流浃背。
看着他喘着大气回到办公室，我们问干嘛去了，他才说起这事。我们听得一愣一愣的，原则上，他不需要自己去，请购人倒是轻松达到了目的，而老吴的KPI分数并不会有所提高，反而因为浪费时间，降低了工作效率，傻傻地卖命，得不偿失。
我们大段大段地和他说，下次遇到请购人的不合理要求，应该如何拒绝对方，以及如何保护自己，总之以后别再干这种傻事了。
老吴说，没事没事，就当锻炼身体，还说我们对他真好，晚上请我们吃饭吧……
他真觉得我们人好，把我们如何好心，告诉了他原来的班组，班组上的人员一直只是与机器和产品接触，与人沟通的能力比较欠缺，要么由着暴脾气直来直去，要么过于小心翼翼，不能全面说清工作需求。
自从他们从老吴口中得知我们是"好人"，每次来办公室找我们沟通工作，态度总是特别和气，觉得我们必定会帮他们解决问题，心里有了安全感。
我想，都是老吴的善良传递过去的，他习惯捕捉别人身上隐隐约约的闪光点，然后散播出去，小小的亮点慢慢越变越大，大到可以改变幽暗的东西。
