S刚刚升为部门主管,升职加薪,本是一件欢喜的事,但S却高兴不起来。她说,感觉一夜之间,同事之间的氛围都变了。
以前,大家会一起约饭,一起约K,一起八卦。现在,没人约了。
以前,S觉得大家工作都挺辛苦的,什么时候能放个假呢?现在,怎么大家工作都拖拖拉拉的,效率不高呢?
以前,工作上有难题,同事会帮忙出点子。现在,嘴里说着好好好,就没下文了。
以前,S把手里的活干好就可以开开心心下班了。现在,要隔三差五地检查同事手上工作的完成进度。
这样子过了一个来月,S觉得很郁闷,感觉事事不顺。硬着头皮,她跑去咨询上司了。
“因为你现在的位置不一样了呀,不可以再停留在以前,要换个角度看问题了。”
“可是,我有点孤军作战的感觉呢?”
“那是你还没领域到新的岗位的不同,要转变你和同事之间的相处方式。这样说吧,以前,你们是一起搬食物的小蚂蚁,只要听指挥就可以。而现在,是你要带着他们去找食物,你要学会怎么找食物和带领大家一起把食物搬回来。”
“所以,我现在是要学会怎么带大家一起朝目标前进?”
“对,而且是共同前进。”
“公司像一个金字塔,在每一层看到的都不一样。层数不一样,就要相应地转换看待事物的角度,才能尽快适应。”
写完,感觉跟晨读思想不符。。。