看到不一样,才能做得不一样-M4小组会议

时间:2019年7月6日,13:00-16:00

地点:上海 沐茶舍

教练:季帆,刘旻

学员:张凯(主持),许洁,张露文,郑玫,周蓉(串场同学),严昕(串场同学)

这是PCP18期以来,我们8组第一次线下会议,对于这次小组会,我们一个月前就在筹划(毕竟有两人在外地)。M4的小组会和以往不同,有现场教练环节,小组学员分教练和被教练者,其他人反馈。这次小组会也请来了刘旻教练作为我们的外援支持。

教练环节,让我们发现很多过去在视频会议和教练练习中不够重视的地方。化学会议,看己之大,情感,自己的肢体语言,反馈的方式。

化学会议:

平时教练都是和死党一起练习,这欠组员之间的教练,我们都没有重视化学会议。只是想着平时经常聊天,应该差不多了解了。但是事实上因为现场教练时间不长,所以化学会议非常重要,相当于多出一倍的时间去做背景事件的了解。

看己之大:

教练过程中不仅要看被教练者之大,也要看己之大,自己要有自信去面对被他人的讨厌。

情感:

我们小组都是脑区,大家对于排查事情的逻辑,条理都特别擅长,视角也很广。只是大家都不是特别擅长对情绪的处理,会GET不到点,会不经意间忽略。

自己的肢体语言:

一直以来教练的练习都是说关注对方的肢体语言,微表情。可是忘了对方也会观察教练的肢体语言,微表情。教练的任何一个动作对被教练者都会产生影响,引发演绎。

反馈的方式:

LILY教练一针见血的说,反馈是需要有回应的,而包裹在反馈下的评判,是无法得到回应的。反馈的是当下看到的,是不带评判的语言。

ERIC教练最后分享了他的经验,一定要记住,教练时的主角是被教练者,所以要关注被教练者困惑之后的情绪,情感,要时刻牢记教练不是来解决问题的,在教练中是要抽离,也要陪伴。要对被教练者保持好奇心,他们的反应,都可以提问,引导被教练者向内看。

在教练学习中,看到不一样,才能一起做到不一样,期待下次M5的小组会。


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