我们工作的目的是什么？今天我在工作群里发起一个提问。
总结起来有三类：
为了生计需要
为了个人成长
为了消磨时光
1、为了生计需要的，大多是文化层次低，生活条件相对差的偏远地区人员，他们谨小慎微，工作努力卖命，很珍惜现有的工作岗位，服从领导安排，属于言听计从的这类。
2、为了个人成长的，文化层次高，主动性强，刚学校毕业没几年的青年人，他们有选择性地侧重核心技术的发展，个性十足，不会刻意的讨好上司，但个人工作做得认真细致，无可挑剔，还会不时提出一些可行性方案。
3、为了消磨时光的，拿工作当休闲时间的，在义乌这个人均可支配收入最高的小城市，有着相当的比例，弱弱的说声我的下属都开着30多万的车上班的（比我好的多），他们大多收着房租，衣食无忧，又没多少上进心的游戏迷，还有一类是等待退休不愿多揽事也不会多得罪的明哲保身之辈。
总之，一个人工作目的不同，工作态度也截然相反，对于一个管理者，我会花很多时间考虑人的性格及匹配的工作，并且要取其所长。尽可能保持一种和谐相处、互相帮助的欢乐上进气氛。
通过整理这篇文章，似乎我也找到了我自己的工作目的：除了专业技术过硬之外，还要衔接好上下级关系，承上启下作用的中层，既要理解底层工作的艰苦与乏味，鞭策下属积极上进、团结合作精神，更要懂得上层的工作思路及目标要求，努力做到利润最大化。更要做到不偏不倚，公平公正的，受人尊重的好领导。
