集体智慧-“金鱼缸”练习
发现新的视角，消除盲点，是拓展我们潜能的很好的工具。探索人际关系层面被忽视的部分。
一、金鱼缸背景：
1、金鱼缸练习
又称之为《巴林特小组》，由匈牙利精神分析师，米歇尔巴林特创建于20世纪50年代，这个小组专攻于训练全科医生处理医患关系的方法，
2、巴林特小组的特点，
1、理想状态下封闭的小组，8到12位，
2、理想状态下，两位受过训练的组长，
3、持续的巴林特小组定期聚会，比如每周每两周每月一次，是每次聚会遇到两个小时，
4、设置开始和结束的时间。
5、围成一圈，最好是相同的椅子。
6、每次聚会探索1-2个案例
7、探索人际关系之间的冲突，
8、使用整个小组的经验和资源
9、探索人际关系层面，被忽略的忽视的部分。
二、工作流程是
1、组长宣布小组合约
2、保密+尊重，避免评判，
3、避免提供建议解决方案
4、提供机会案例，并让成员有所发言，
5、以“我”的立场说话，表达我自己的感受和想法，
三、金鱼缸活动的具体程序
个案，分享自己的故事，说出当时的情绪感受，团体一起感受和体验当时的角色情绪，运用雕塑、访谈等呈现各位角色的感受，帮助参加人扩大视角。
四、关于参加的伙伴：
1、个案表达，
2、其他人，听，感知想法，感觉，做什么的冲动？任何事情，甚至是，不平常的事情。
3、自由的表达想法，以“我”来陈述，允许所有的事情，甚至是不平常的事情，也在这个环节里边表达出来。
五、关于主持人：
1、主持人需要控制时间和内容的方向
2、总结归纳出，正向的总结，鼓励自由发言，保护每个人，注意时间，保持方向。
3、在最后的时间里边。针对每个个人反馈。
4、总结，感谢案例提供者。
六、练习带来的好处：
1、提高倾听技术
2、使你可以与不确定(和复杂性)共处,不用觉得需要把它搞清楚。
3、鼓励整合性的思考。
4、展现团体动力，鼓励亲密、友情和共情
5、鼓励重构，鼓励创造性思维
6、表达挫败、痛苦和快乐的方法(策略)
7、提高观察与反省，自我批评
8、表明存在但不作为的价值，提升满足感
9、发展和鼓励对于人际关系都会有治疗意义的行为本领
10、提升心理层面的敏感度和技巧
11、学习对陷入因难的人，以温柔支持的方式去聆听和反应
感谢，翱翔的创始人-刘涛的金鱼缸的带领，以及周庆文姐姐的指点，另外补充：
1、金鱼缸练习：
乌合之众、场域动力。系统的力量，无意识环环相扣，组织动力，刹那领导力，动能，
丛林生存法则-寻找领导，团体生存能力、人际丛林（受伤+爆发）、别人结盟自己生存压力，系统边缘化，归宿边缘、自我责任、结盟，领导力、人际策略、拉帮结派、爆发和调整、描述感受、身心一致、安全、所有人都是自己的分身，
2、教练圆圈
时间不超过30分钟，（我现实中一个困惑），聚焦自我融通，U型理论，组织动力，共同生发，开放对话，一个人提出一个议题，给众人带来的感受，引发共振。
合作式对话，开放式对话，从一楼到三楼的过程。社会大剧院，
核心：尊重为先，叙事疗法，来源于后现代叙事疗法。个案是他自己的专家，充满资源。
