工作原则部分因为具有很强的针对性，所以摘录的不多，主要是生活原则的笔记。
享受生活 改变世界
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要在这两者之间找到平衡，每个人的人生都是在这条线中的某一点。要清楚自己的定位。
你的一生中取得什么样的成就，将取决于你如何看到事物，以及你关心什么人、什么东西（你的家庭、社区、国家）你必须决定，你将在多大程度上把他人的利益置于自身利益之上，以及你将以这样的方式对待哪些人。
找到、接受，并学会如何应对你的弱点。
目标 1）设计 （必须做的事）
2） 人 （由谁来做这些必须做的事）
不要为自身 形象担心，只需关心能不能实现你的目标。
双方水平相当，争论就就是合理的
一方更有知识，则另一方应当学生。
可信度： 1） 曾反复在相关领域成功找到答案至少三次，拥有过硬的履历
2）在被问责的情况下能对自己的观点做出很好的解释
P195 判断头脑封闭和头脑开放的不同迹象
推荐的书 约瑟夫 坎贝尔 《千面英雄》
威尔 杜兰特和妻子艾丽尔 《历史的教训》
理查德 道金斯 《基因之河》
格奥尔吉 普列汉诺夫 《论个人在历史上的作用》
查尔斯 都希格 《习惯的力量》
我的三个坏习惯
我是一个内向的，直觉者（大局），偏好思考者，发觉者，有一点计划者（非如此则效率很低）
做测试的网址assess.principle.com
决策分为两步
1）了解相关事实以及背后的因果关系 （是什么）
2）确定行动计划，反复权衡直接结果，后续结果，再后续结果
综合分析
1）综合分析眼前的形势 决定问谁（可信之人）
2） 综合分析变化中的形势 根据类型和质量来将结果分类
了解事物改善的速度及水平
重要的东西需要以足够快的速度不断改善，超越平凡，走向卓越
理解“差不多”这一概念，使用粗略估计法，不必事事过于准确
高效地综合考虑各个层次
任何问题存在很多层次
针对一个问题，明白你分析的是哪个层次
综合分析事实，用逻辑、理性和常识
多问问总没坏处
1）提高押对概率 49%-85%
2）只押你最有信心会获得回报
3）最好的选择是好处多于坏处，不是毫无坏处
分歧--讨论决策原则是否一致—应用原则—得出结论
最好的决策者 ： 拥有理性、想象力和毅力
知道自己看重什么，想要什么
同时也利用计算机、算法和博弈论
为了拥有最好的生活：
你必须：1）知道最好的决策是什么
2）有勇气做出最好的决策
你想要什么：事实是什么，面对事实
严厉之爱：对不应妥协的事情就必须坚持立场、寸步不让
追求卓越：谁讲话有权威要看谁的逻辑站得住脚，而不是职位高低
公司政治：不当行为是在遮遮掩掩中产生的 ，在公共场合则无处躲藏
培育良好的文化——选择英才——打造并更新这部机器
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不要惧怕了解事实
不要背后议论别人，不八卦别人的隐私生活
追求有意义的人际关系和有意义的工作，同时追求极度求真和极度透明，这将带你走向成功
找出问题是什么，谁来负责，什么时间解决，然后贯彻执行。
人们最常犯的错误
1）把遇到的问题当成一时的差错，而没有对 机器的运转进行诊断
2）诊断时不提及个人姓名 ，也就是责任没有明确到个人
3）需要回顾过去的教训，并结合起来看，这个问题是一直存在还是
给每个部门赋予一个清晰的工作重点，并配置必要的资源以利于实现目标。
