如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,促使他成长,逼迫他成长,如果你碍于情面,在自己的团队养了一群小白兔、老白兔,这是最大的伪善! 大爱不是你的纵容和无原则的妥协,因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰,让他们对自己产生误判。正确的做法是让他们因为你和你的团队成长了,培养了他们赚取财富的能力,具备了完善的品行,在离开你后能够独立、幸福地生活、工作! 对员工严格要求,让他不断的成长、成熟、成功,就才是大爱,否则都是小爱,都是妇人之仁!
图片发自简书App
如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,促使他成长,逼迫他成长,如果你碍于情面,在自己的团队养了一群小白兔、老白兔,这是最大的伪善! 大爱不是你的纵容和无原则的妥协,因为这只会助长他们的贪婪、无知和懒惰,让他们对自己产生误判。正确的做法是让他们因为你和你的团队成长了,培养了他们赚取财富的能力,具备了完善的品行,在离开你后能够独立、幸福地生活、工作! 对员工严格要求,让他不断的成长、成熟、成功,就才是大爱,否则都是小爱,都是妇人之仁!