1.自我介绍；
2.关于简历中第一个项目经验（综合服务平台）的介绍；然后顺势描述了服务是怎么注册的，一个方服务是怎么找到另一个服务的（WebService技术，MQ中间件路由消息，整体架构）；
3.然后问集合类接口都是怎么样分布的？Set类的特点；
4.然后就说了以下maven的生命周期，会不会用github管理版本。（主要是因为我说了现阶段我们公司管理软件比较落后，这个我不应该自爆的）；
5.再问我自己想要了解些什么。
以上这个是架构组组长面试的，基本没什么槽点；
然后可能觉得项目经验不足，但基础还可以，就推荐给了业务技术组；组长来先问我是想做架构还是业务技术，我问了以下差别，就说偏向于架构（明显自己也没摸清楚状况）；感觉这个组长也不知道应该问我什么好，于是我就说比如我们可以从JVM内存模型谈一下，我说了下我的理解，其中就说到ThreadLocal，这个时候组长来了点 兴趣，问了我ThreadLocal的应用场景，然而我并不知道什么时候应该用这个ThreadLocal，就回答了不知道，他很友好地告诉我他们会在ThreadLocal里放啥，（没太明白），又谈到了OOM发生的原因，以及如何排查；之后进展到我们的服务调用是如何实现的，以及MQ在中间充当的作用；然后谈了下动态代理，spring的AOP，以及自定义注解与AOP协同应用的场景；又问了线程之间的通信方式，以及分布式锁，分布式事务的管理。最后几个问题都坡街了。
最后就没有最后了。
