今天学习了熊太行老师的职场关系攻略课，觉得挺有意思的几点，写下几点学习心得。
一、长长心，保持积极
从长期原则考虑自己的发展，不要斤斤计较，不要计较一地一城的得失，关中王，我们的目标是个人成长，得天下！这也是吴军老师说的“格局”要大。单位上班，不要眼里只盯着眼前的工资、福利待遇等，可能不如其他单位，但是，归根结底，咱们是要让自己值钱，越来越值钱，如李笑来老师说的，被低估了的价值，那是好事，时机到了，自然会有人给你出符合你的身价的价。
二、管住手，遵守规则
堂堂正正做人，不要偷接耍滑，投机取巧，不要给别人一种不务正业，业务能力不行，光会溜须拍马的映像。咱们是“努力者”。咱的所得都是自己辛勤汗水浇灌得到的！再一个，就是要深刻理解什么叫“可持续”，即大家都认为你的所得都是你应得的。只有这样才能可持续！人都不傻，人民的眼睛是雪亮的！谎言，骗成了一次，再一次，或者之后若要想维持，需要不断地增加谎言，需要无数个谎言去维持。累不累？恐怕撒谎者要心力交瘁而死吧？
三、留一线，长远发展
1.一方面是对别人，要做事留一线。“网开一面”，其实是一种艺术呢！不然就会“鱼死网破”呢！想一想，中国文字真的博大精深呢！遇到装逼的，咱们有时候也没必要当众揭穿，让人家下不来台，更没必要落井下石吧？
2.残忍是会上瘾的。
3.你还没有你想象中那么强大。
你我都不是商纣王，人外有人，天外有天，身在组织中，人际关系复杂，每个人都有亲戚朋友的，还有兔子被逼急了也咬人呢。前段时间，我向一个比较成功的队长请教如何管理机电维修人员，我问他，能不能用加大考核力度的办法？他跟我讲了一个一年前的故事，就是，有一天下午，他下班，我跟他擦肩而过的时候提醒他，他的车胎没气了，他说，那几天，他天天训斥机修班的人工作没干好。
好人难做，坏人还不容易吗？成事不足，败事还不能有余吗？这就是现实。
哎呀呀，越想越觉得，可怕啊！这还能不能混了？还管不管了？该不该管？如何管？管了得罪人，一测评，人家给你打差评。前两天，测评的时候，我看就有人给我打“基本称职”，看到后，心里还是有点难受呢！我这么尽心尽力地在矿上趴着干啊！还不捞好！
想来想去，我就是在这航空母舰上修炼呢！修炼武功，待起飞。
