测试经理之动态测试团队练习

给部分成员评个分,然后针对薄弱环节,进行分析,并给出改进意见。

因为成员都是从不会到会的培养,整个团队的技能呈现出阶梯。

1)弱的都弱,需要一段时间的工作积累来巩固现有的技能

2)急需招一个在团队平均要求以上的人来(阶梯有断层的风险)

团队技能练习
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