前天在“青叶知秋”简书和公众号上的一篇《如何抱大腿》中，简略提及了创业前自己的工作经历，在后台收到很多注重个人成长的朋友请教的问题、困惑，有一些问题比较有代表性，借此篇文章集体回复下。

1、做总助的日子，速记是怎么培养的？

速记这项能力，我并没有刻意学习和练习，甚至刚开始并没有发现自己可以拥有这项能力。这一点得感谢我的前任领导——一位职业素养非常高、工作严谨、思路清晰的女领导，私下里又是一位暖心的姐姐。

发现自己可以速记，是在一次会议后。那是一次公司大型干部会议，中日双方领导都做了现场重要讲话，因为清楚这么重要的会议内容，会后一定要发全员会议记录（不是会议纪要），又因为手头工作太多，如果会后再听录音整理的话，至少花费2倍的时间，也就是说，2个小时的现场会议，我至少需要4个小时才能整理完，这个时间对我来说太宝贵了，可以做很多其他事情（我不喜欢不必要的浪费时间）。所以就尝试现场记录。速记需要全神贯注，非常耗费“元气”。结果那场会议后，记录了90%的内容。会后，来不及喝水，又集中精力花了大概20分钟，整理了个别语序及文章规格，就在办公系统提交领导审阅了。没2分钟，领导吃惊地走过来说：速度好快，没想到，不可思议啊，你是怎么做到的？

是的，没想到。我的职场成长之路之所以快，就是因为自己做了一些别人的“没想到”。而让我没想到的是，这一项能力，竟然成了我深度接触对我职场能力提升有着莫大帮助的秋叶大叔的途径之一。

说说速记需要注意的吧。

1.理解、领会。你要熟悉讲话者的讲话风格，当然也要熟悉会议或者活动背景资料，这个工作是必须做的。迅速能够听懂讲话内容，这需要对业务知识有很深的理解，这个功夫要在平时多下。否则，很容易理解有偏差。

2.提炼、总结。现场讲话很多都是口语化表达，当你转成文字记录时，不必字字记录，只需要在一句比较完整的意思之后，你提炼总结出一句概括原意的话即可。提炼时要清楚要求，是做记录性的还是纪要性的。记录的话，要尽可能保持与讲话者的原话保持一致；纪要的话，需要提炼出来很凝练的语言，去口语化。

3.精力能高度集中。这一点可能是我比他人效率高的原因吧，也可能是很多人在做类似工作时苦恼的一点。在讲话现场，我会选择尽可能靠前的座位，因为这样可以让我跟讲话者有最近、最佳的视线距离，避免过多干扰。另外，我会把手机关机，当你开着机即使不看，有了信息或者电话进来，也不免会分下神，所以干脆关机反倒效率高，而且一般也没什么事可耽误的。如果身边有人说话，我会直接提示他。高度集中这一点，我发现在练习瑜伽之后，做事更加能专注了。

4.打字速度快。这一点是最基本的，能迅速把脑子里想的给呈现出来，不能手比脑慢很多。其实，我打字水平也就一个优质10多年qq聊天经验的人都具备的，没有计算过每分钟多少字，我知道速度不如很多人快。技能够用就好，无需比个高低上下。

5.一段文字一遍过。有的语句，写出来可能有些模棱两可，或者有错别字，就想着整篇内容结束之后再从头统一校对。可别，这个工作量太大，而且占用时间太多。建议尽量一遍过。最后留有通读一遍即可。

6.心态。这是一项不复杂、确实需要一点以上几项综合能力的工作，对我来说，并没有觉得难、而且在速记的过程中，因为能更清晰、高效地受讲话者思想（都是高能量思想，也是我当阶段需要的）冲击，还比较享受这个过程，并不觉得累、难。

7.关于速记的建议，因人而异吧，如果你是很乐意做，就加强以上几点能力，如果本身不乐意做，又是工作必需，就去专业的学习一下“速记”的技能，他们会给更多专业的方法。如果不乐意做，又不是必需或者有更高的人选，就跟领导请示下换个任务，用耗费的太多时间做点什么不好呢？

2、助理型人才未来有哪些好的发展方向

我做助理的时间并不算长，其中接触到了很多人、事，让我学到了很多，包括观察、学习力、不同人的思想、行为模式，我现在课程里的很多思想都是在那一段时间经历得到启发的。

对于助理型人才未来的发展方向，如果还是在这个行业发展，大多是往管理型人才晋升。因为助理岗位本身就是综合型岗位，锻炼的也是综合管理素质。

我选择做助理，并不是把这个作为职业跳板（助理很容易得到提拔），而是作为学习平台。我当时从技术主管主动降薪往秘书职位调动，很多人并不理解我当时的决定，而我清楚当时的我需要换一个更高的视角，去了解一个大公司的整体运营。当清晰了自己的目标，我并不看重一时的得失。

所以，助理岗位也会锻炼你很多能力，助理型人才的发展方向有很多，最终要看你未来的发展目标是什么了。我知道的公众大号“剽悍一只猫”主人赵星以前也是大公司的助理，后来辞职自己写书、出课程，玩得也不亦乐乎。

3、为什么会自己想要创业呢？

哈哈，这个问题真不知道如何提起啊，虽然有很多朋友私信或者约我也问我这个问题。先说说我为什么在一家合资背景大公司离职出来。我曾经是一个安分的人，看身边在这个企业干了一辈子的退休员工，心生羡慕：福利好啊。可是随着年龄增长，越来越迷茫，这就是我未来的生活吗？当有一个声音说“我不要”的时候，我开始想过一个五彩的人生，我变得不安分了。但是，当时不知道走出这个企业能做什么，于是我蓄势了几年，终于有信心出来了。当出来之后，越来越想“自己的人生自己做主”，就一步步地做自己喜欢的事了。（这是一个很长的故事，充满了纠结、茫然、犹豫、勇气…如果你愿意听就留言，有时间专门写一写这一段心路历程。）

我知道你看到这里，该问我“现在心情如何”。如果非要一个词来总结的话，就是轻松愉快吧。反正是再也不想回去了，因为这就是我想要的生活——把经营自己当成事业，自己成长的同时带动更多的人成长。

4、（二、三线城市）郑州创业环境如何（赚不赚钱）？

这个问题很难回答，看你做什么、打算怎么做了。

有一点，我虽然在郑州长居，但是我从没有把自己的视野、事业局限于这个地方，现在网络、交通太发达了，虽然我做的大多数线下教育，但是辐射范围绝不只是当地的消费圈。

找好自己的定位，市场大着呢。

5、时间总不够用，您是如何进行时间管理？

从职场到创业，我的节奏一直比别人快一点点，在时间管理还算有一些小心得吧。

1、每天、每周、每月都有事项清单。这一点我从上小学的时候都有的习惯，把要做的事情列上去，一是解脱了头脑，不用老想着，二是没做完一项划掉一项很有成就感。

2、目标设计合理一些。身边也会有很多人用清单、目标的方式，而常常因为目标设计不合理而受挫，比如，计划一周读完300页的书并做出笔记，但是每天被工作、生活的事占用了10多个小时，就无法保证每天40页的读书时间。可以把这项目标降低一点点，或者看看计划中哪些是不紧急不重要又很耗费时间的事项，从时间价值角度（即同样投入1个小时，哪个价值获取更大）衡量，把时间分配得更合理些。建议开始时计划目标不要太大，从小事做起，慢慢积累成就感。

3、学会拒绝。每天都会有很多计划之外的事，比如，同事找你帮个小忙指导下文案，或者，朋友一个长途电话打来给你煲电话，这些事情你可能碍于情面，往往不好意思拒绝，可是这些往往是最占用你时间的事情。学会说不，可能刚开始很难，但是当你真的尝试了第一次之后，你会觉得倍儿爽。并不是某一个人就能决定你的人生方向。

4、不频繁刷朋友圈、微博。刷朋友圈、微博会让人越刷越懒，而且像一个无底洞一样没有边沿儿。工作必需的话，就快速浏览就好。做手机的主人，而不要让手机成为你的主人。

5、不操外心。外心，就是跟工作无关的一切事。我是一个特别不爱八卦的人，这也是我高效的原因吧。以前办公室很多花边新闻，我竟然都不知道。我工作的时候，就高度集中工作，聊天软件、手机网络一般都会关了，所以，久而久之，八卦事情也到不了我身边吧。包括现在也是，工作的时候就高度集中，聊天的时候就专注聊天。遇到八卦、没有质量的话题，我要么转换话题、要么我离身。有太多美好的事情可做，为什么要把时间浪费在跟自己无关的人身上呢？

6、对现在的工作不满意，想辞职又不知道辞职之后能做什么？

还有几个关于对现在工作不满意，又不知道如何应对的问题，会找一个专题再分享。