6.14你团队有不同声音，你该怎么办
有不同的声音总比完全没有声音好，有不同的声音是一种好事，每个人考虑事情的出发点不同，必然会出现不同的声音。
出现后，集思广益，取其精华去其糟粕。
6.14你团队有不同声音，你该怎么办
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